Helsefagarbeider

Vil du være en del av kollega-gruppa vår? Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling.

Urologisk avdeling på Hamar er en avdeling med 29 ansatte i ulike stillingsstørrelser. Avdelingen er hovedsenter for urologi i Innlandet.
De urologiske pasientene er en spennende pasientgruppe, med mange ulike diagnoser. I vår avdeling er det mange varierte arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et arbeidsmiljø som samarbeider godt på tvers av profesjoner og er opptatt av å gjøre hverandre gode.

I høytider og sommerferie-perioder er avdelingen sammenslått med Kirurgen H4 som har pasienter med diagnoser innen kar, thorax, traume, mammae, plastikk og endokrinologi.

Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et ungt og svært godt arbeidsmiljø, klikk "søk stilling" så kanskje vi sees. 

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Helsefagarbeider 60 % fast stilling ledig fra og med 01.09.26
Ved internt opprykk kan andre stillingsstørrelser bli ledige.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorg for pasienter
• Hjelp/veiledning i stell og pleie
• Mottak og oppfølging av pasienter
• Ivareta orden og ryddighet i avdelingen
• Veiledning av lærlinger og hospitanter
• Holde deg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 
• Individuell opplæring i aktuelle prosedyrer
• Dokumentere i journalsystem etter avdelingens rutiner

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra kirurgisk avdeling, fortrinnsvis med urologiske pasienter 
• Erfaring med dokumentsystemet DIPS Arena og Metavision
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig
• For oss er det viktig at du trives både med arbeidsoppgaver og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• 
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et trygt og godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå med mulighet for personlig utvikling
• 4 ukers opplæring for nyansatte
• Fagdager i turnus
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Margrete Kamperud, Avdelingssykepleier, +4762537486

Arbeidssted

Skolegata 32
2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5096556584
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026