Rådgiver utvikling og læring

Ønsker du å jobbe med læring og utvikling i en organisasjon som gjør en forskjell? 
Vi ser etter en rådgiver som er systematisk, nysgjerrig på mennesker og opptatt av hva som skal til for å lykkes med læring og utvikling. Du vil ha en sentral rolle i å styrke kompetanse og utvikle gode arbeidsprosesser. 

Hos oss er medarbeiderne den viktigste ressursen. I Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken får du mulighet til å påvirke hvordan vi lærer og utvikler oss i en organisasjon som har stor betydning for arbeidslivet. 

Vil du være med å forme fremtidens læringskultur? Da vil vi gjerne høre fra deg! 
Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken har kontorer i både i Lillestrøm og Moss. Hovedarbeidssted vil besluttes i dialog med den som ansettes. Det må påregnes tilstedeværelse på begge lokasjoner og også noe reisevirksomhet i regionen. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til systematisk kompetanseutvikling i tråd med strategier og målsettinger
• Bistå ledere med å analysere kompetansebehov og utarbeide opplæringsplaner
  
• Følge opp og videreutvikle vår digitale kunnskapsbank
  
• Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer for å styrke organisasjonens læringskapasitet
• Initiere, koordinere og støtte løpende utviklingsprosesser
• Koordinere og fasilitere læringsarenaer
• Være en pådriver for delingskultur og kunnskapsbasert praksis
• Yte merkantil støtte på arenaer som er relevante for senterets utvikling
• Bidra til arbeidslivssenterets oppdragsløsning 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 4-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet (eksempelvis HR, ledelse, prosessledelse, organisasjonsutvikling, pedagogikk)
• Relevant arbeidserfaring med systematisk kompetanseutvikling og læringsprosesser i organisasjoner
• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å engasjere og motivere
• Høy digital kompetanse 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne, søkere med annet morsmål enn norsk må kunne dokumentere norskkunnskaper nivå B2 

Du bør ha erfaring med:

• Erfaring med læringsverktøy og systemer for kompetanseutvikling 
• God til å identifisere og realisere løsninger basert på virksomhetens behov

Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT/HR dir. godkjent

  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Har pedagogiske evner
• Er initiativrik og løsningsorientert med høy gjennomføringsevne 
• Trives med å dele kunnskap og bygge relasjoner 
• Har evne til å motivere og engasjere andre 
• Er nysgjerrig og opptatt av utvikling og læring 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en fleksibel arbeidshverdag 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et aktivt, kompetent og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid, sommertid/vintertid og en hybrid arbeidshverdag
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (SPK)
• Stilling i kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, 650 000 kr – 750 000 kr. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  

Kontaktinformasjon

Beate Gamborg Mehren, Avdelingsleder, 94188253

Arbeidssted

Dronningens gate 1
1530 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5061769936
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.01.2026