Vil du jobbe med å forebygge utenforskap? Nav Sandnes søker veiledere!

Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende livssituasjon? Da kan dette være riktig jobb for deg!

Vi har nå flere faste stillinger som veileder hos oss fordelt på flere avdelinger. Jobben som veileder innebærer blant annet å jobbe med å motivere, følge opp og avklare innbyggers muligheter til å delta i arbeidslivet. Saksbehandling, økonomisk råd og veiledning og samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenestene, og øvrige kommunale tjenester. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter til å skaffe en varig tilknytning til arbeidslivet. Veiledere vil bli plassert i ulike avdelinger etter behov og relevant kompetanse. Hvor oppgavene blir da mer spisset mot oppdraget i den aktuelle avdelingen.

Nav Sandnes er det største Nav-kontoret i Rogaland med omtrent 190 ansatte som er fordelt på 7 avdelinger. Nav er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens innbyggere. Selv om vi har litt ulike oppgaver i avdelingene så er målet vårt det samme: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet for den enkelte, og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet.

Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i nye, moderne lokaler. Det er kort vei til både buss og togstasjon. I tillegg mulighet for bruk av bysykkel og innvendig sykkelparkering for egne sykler. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av personers ressurser, muligheter og hjelpebehov. 
  
• Veilede og motivere personer mot arbeid og utdanning. 
  
• Utarbeide arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner. 
  
• Saksbehandling i forbindelse med sosiale tjenester. 
  
• Saksbehandling i forbindelse med arbeidsrettede ytelser. 
  
• Anvendelse av regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover (folketrygdloven, forvaltningsloven, lov om sosiale tjenester i Nav m.m). 
  
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig. 
  
• Se muligheter, tross helseutfordringer. 
  
• Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc. 
  
• Økonomisk råd og veiledning. 

Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må regnes med. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskrav. 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare minimum C1 for søkere med annet morsmål enn norsk). Du må kunne formidle informasjon klart og lett.  Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
• Stillingene vil innebære krevende arbeid i tett dialog med mennesker som står i en vanskelig livssituasjon. Du må derfor være en relasjonsbygger med erfaring fra veiledning og oppfølging. 
  
• Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT verktøy. 
  
• Erfaring med saksbehandling og lovanvendelse fra veiledningsarbeid. 

 

Du har:

• Interesse og engasjement for målgruppen. 
  
• Erfaring med å veilede mennesker som står i en endring- og omstillingsprosess. 
  
• Er serviceinnstilt, løsningsorientert og trives med et høyt arbeidstempo. 
  
• Har gjennomføringsevne og er resultatorientert. 
  
• Du tåler å møte motgang og arbeider konstruktivt under press.   

 

Det er en fordel at du har:

• Kunnskap til offentlig sektor. 
  
• Kjennskap til det lokale næringslivet. 
  
• Kjennskap til Nav og samarbeidspartnere innenfor helse- og sosial. 
  
• Erfaring fra jobb som veileder i Nav.
  
• Førerkort klasse B.

• Erfaring eller høy grad av motivasjon for å jobbe med utadrettet arbeid med arbeidsgivere. 
  
• Erfaring fra inkluderingsarbeid.  
  
• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, hovedsakelig med mål om utdannelse, arbeid og/eller aktivitet. 
  
• Erfaring eller et sterkt ønske om å jobbe med veiledning av mennesker som står i endring- og omstillingsprosesser. 
  
• Kjennskap til utdanningssystemet og ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb. 
  
• Forvaltningskompetanse.

 

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det viktig at du er/har: 

• Du er en relasjonsbygger: Du er en trygg og tydelig relasjonsbygger som skaper gode samarbeid både internt og eksternt. Du bygger tillit gjennom å være lyttende, inkluderende og opptatt av å forstå andres behov. Du kommuniserer klart og respektfullt og trives i et miljø hvor dialog og samarbeid er viktig. 
  
  
• Du er en lagspiller: Du jobber godt i team, men tar også selvstendige initiativ for å drive prosesser fremover. Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse. 
  
  
• Du har pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det. Du tilpasser adferd raskt og er dyktig på å omstille deg etter omstendighetene. 
  
  
• Du er resultatorientert: Du evner å drive prosesser fremover, strukturere og prioritere riktige oppgaver. Du jobber selvstendig og strukturert for å egne og virksomhetens mål. 
  
  Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Menn oppfordres til å søke for å opprettholde mangfold i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Parkering er tilgjengelig med årsavgift, gjennom Sandnes kommune.
• Lønn følger tariffavtale, personal- og lønnspolitikk for Nav og harmoniseringsvedtak mot statlig vilkår. 

Kontaktinformasjon

Synne Østgård, Avdelingsleder, 97188556

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5122402615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026