Jurist IT-anskaffelser

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For oss er det viktigere at du er en god jurist med faglig bredde enn at du allerede kjenner anskaffelsesregelverket.

Vi ser etter en jurist som har noen års arbeidserfaring, som liker krevende juridiske problemstillinger og som har lyst til å arbeide med kontrakter, forhandlinger og store anskaffelser. Kanskje jobber du i dag med forvaltningsrett, regelverksutvikling, kontraktsrett, klagesaker eller andre juridiske områder og har tenkt at det kunne vært interessant å prøve noe annet.

Hos oss får du arbeide med noen av de største og mest komplekse anskaffelsene og kontraktene i politiet. Vi anskaffer alt fra programvare, maskinvare og skytjenester til avanserte teknologiske løsninger, kunstig intelligens og omfattende tjenesteleveranser.

Politiet står foran en omfattende satsing på digitalisering med investeringer på flere milliarder kroner de kommende årene. Dette vil gi oss mange spennende og krevende oppgaver. Du vil få arbeide med store kontrakter, delta i forhandlinger, håndtere juridiske problemstillinger som ikke alltid har opplagte svar, og bidra til å løse uenigheter og tvister med leverandører. Det er arbeid som stiller krav til både juridisk forståelse, godt skjønn og evnen til å finne praktiske løsninger.

Vi forventer ikke at du kan alt dette fra før. Offentlige anskaffelser og kontraktene vi bruker, kan læres. Det vi først og fremst ser etter, er at du er en god jurist, har godt juridisk skjønn, er nysgjerrig på fagområdet og liker å finne løsninger sammen med mennesker med en annen fagbakgrunn enn din egen.

Du vil ikke sitte alene med jussen. Du blir en del av et større anskaffelsesmiljø i Politiets fellestjenester (PFT), og jobber tett med andre jurister, anskaffelsesledere, teknologer og fagmiljøene som faktisk skal bruke løsningene vi anskaffer.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet vurdere juridiske spørsmål som oppstår før, under og etter en anskaffelse. Du vil være med på å utforme kontrakter, vurdere hvilke krav politiet kan og bør stille, delta i forhandlinger og bistå når det oppstår uenighet med leverandører.

Noen saker har et klart juridisk svar. Mange har det ikke. Da må vi forstå regelverket, vurdere risiko og konsekvenser og gi råd som faktisk kan brukes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen (cand.jur.).
• Noen års relevant arbeidserfaring som jurist.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
• Du må også kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med offentlige anskaffelser, kontraktsrett eller IT-kontrakter, men ingen forutsetning. 
• Erfaring med teknologi.
• Vi er også interessert i jurister med erfaring fra offentlig forvaltning, regelverksutvikling, juridisk utredningsarbeid eller andre rettsområder. 

Vi ser etter en jurist som evner å se juridiske problemstillinger i en større sammenheng, og som forstår at juridiske valg også har økonomiske, kommersielle og praktiske konsekvenser. Og så må du ha lyst til å lære. Hos oss får du tid og rom til å utvikle deg faglig, både gjennom praktisk arbeid og i samarbeid med erfarne kolleger. Det er vanskeligere å lære bort nysgjerrighet, godt skjønn og interesse for det man holder på med.

I søknaden vil vi gjerne høre om hvilke juridiske disipliner du har arbeidet med, hva slags problemstillinger du har håndtert og hvordan du tror erfaringen din kan komme til nytte hos oss.

Personlige egenskaper

• Du arbeider analytisk, målrettet og strukturert, og sørger for at oppgaver leveres med riktig kvalitet til rett tid.
• Du har høy arbeidskapasitet, bevarer roen i krevende situasjoner, er løsningsorientert og ser muligheter for forbedringer.
• Du jobber godt både i team og med egne leveranser, derfor er det viktig at du også evner å motivere deg selv og utøve selvledelse på egne oppgaver.
• Du bygger raskt tillit og gode relasjoner, og samarbeider godt både internt i avdelingen og med resten av organisasjonen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Først og fremst tilbyr vi en juristjobb med stor variasjon, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke viktige beslutninger. Du får arbeide med kontrakter og anskaffelser av stor økonomisk verdi, og med løsninger som skal brukes av politiet i mange år fremover, men også:

• Fleksibel arbeidstid, sommertid.
• Trening i arbeidstiden.
• Mulighet for hjemmekontor.
• Kontorer sentralt på Majorstuen i Oslo.
• Tilgang til et større juridisk fagmiljø på tvers av seksjoner og avdelinger i PFT.
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 800 000 til kr 970 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.