Helsefagarbeider eller barne - og ungdomsarbeider

Om stillingen 

Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell – også når det er natt? Vi søker en engasjert og omsorgsfull helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider til 69,13 % stilling natt ved Vollsletta 22. 

Vollsletta 22 er et tjenestetilbud som kombinerer avlastning og hjemmebaserte tjenester, og gir oppfølging til barn og unge voksne med ulike behov. Hos oss møter du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der trygghet, relasjonsbygging og faglig kvalitet preger arbeidet.

Du blir en del av et engasjert og kompetent fagmiljø som vektlegger samarbeid, fleksibilitet og utvikling i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer målrettet miljøarbeid og tett oppfølging av tjenestemottakere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Arbeidsoppgavene vil variere over tid, og du får en viktig rolle i å skape ro, forutsigbarhet og gode rammer gjennom natten.

Vollsletta 22 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. Arbeidet foregår både i brukerens hjem og i avlastningsbolig.

Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Gi tett og individuelt tilpasset oppfølging til brukere både i hjemmet og i avlastning
• Yte boveiledning og boligsosial oppfølging som bidrar til trygge og stabile rammer i hverdagen
• Gi praktisk bistand og veiledning med mål om økt mestring, selvstendighet og livskvalitet
• Samarbeide tett med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• Ivareta dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
• Bidra aktivt til fagutvikling, erfaringsdeling og tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomarbeider
• Gode kunnskaper i norsk muntlig, skriftlig og IKT

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra lignende arbeid
• Kjennskap til relevant lovverk

Personlige egenskaper: 

• Evne til å skape trygghet og ro på natt
• Faglig engasjement og evne til å se løsninger
• Gode samarbeidsevner og respekt i møte med andre
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Trives i et miljø med variasjon og endring

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

• En flott arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Et godt og trygt arbeidsmiljø
• Mentoroppfølging som en del av opplæringen
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.