Avdelingsleder Møre og Romsdal

Avdelingsleder – bygg din egen avdeling i XL Bemanning

XL Bemanning søker en ambisiøs avdelingsleder som vil være med å bygge og utvikle en lokal avdeling fra A til Å.
Dette er en unik mulighet for deg som trigges av salg, relasjonsbygging og ledelse – og som ønsker stor påvirkningskraft i et selskap i utvikling med korte beslutningsveier.

Rollen passer for deg som ønsker å ta neste steg i karrieren og bygge noe eget – med tryggheten i ryggen fra et etablert selskap.

Om stillingen

Som avdelingsleder får du totalansvar for egen avdeling, inkludert salg, kundedialog, rekruttering og daglig drift. Du vil jobbe tett med hovedkontor, men har stor frihet til å forme din egen hverdag, lokale satsing og strategi.

Arbeidsoppgaver

• Bygge og utvikle egen kundeportefølje
• Salg av bemannings- og rekrutteringstjenester
• Rekruttering, intervjuer og oppfølging av kandidater
• Personalansvar og tett oppfølging av våre ansatte i oppdrag hos kunder
• Budsjett- og resultatansvar for egen avdeling
• Sikre kvalitet i leveranser og gode kundeopplevelser

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra salg, bemanning, rekruttering eller B2B-relatert virksomhet
• Trives med ansvar og høyt tempo
• Er relasjonssterk og trygg i dialog med kunder
• Jobber strukturert og målrettet
• Har god forretningsforståelse
• Behersker norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Du motiveres av å skape resultater, liker å ha mange baller i luften og trives best når du får kombinere operativt arbeid med ansvar.

Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav – riktig innstilling og kommersiell teft vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et selskap med vekstambisjoner
• Stor grad av frihet og påvirkningskraft
• Konkurransedyktige betingelser med fastlønn + bonus/provisjon
• Firmabil eller bilgodtgjørelse
• Gode utviklingsmuligheter
• Et uformelt og engasjert arbeidsmiljø

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder Per Fløisand på telefon 458 78 000.
Høres dette interessant ut? Vi tar gjerne en uforpliktende prat.