Jurist (førstekonsulent/rådgiver)

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med arbeidsrett i skjæringspunktet mellom fag og politikk?

Vi trenger flere dyktige medarbeidere til arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen, og søker etter en jurist til fast stilling (førstekonsulent/rådgiver).

Arbeidsområde

Avdelingen vår har ansvar for arbeidsretts- og arbeidsmiljøområdet. Dette omfatter blant annet arbeidstid, stillingsvern, kollektiv arbeidsrett, HMS, inkluderende arbeidsliv, samarbeid mellom partene og kamp mot arbeidslivskriminalitet.

Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen hele avdelingens ansvarsområde. Som jurist hos oss vil du blant annet jobbe med utredning av juridiske spørsmål, lov- og forskriftsarbeid, EØS-arbeid og å forberede saker for politisk ledelse.

Hva slags bakgrunn har du?

• juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• for stillingen som rådgiver må du ha relevant erfaring 

• relevant erfaring fra arbeidsrettsområdet, herunder med kollektiv arbeidsrett, men nyutdannede kan også søke
• departementserfaring
• erfaring med lov- og forskriftsarbeid

Hvem ser vi etter?

• Du setter deg raskt inn i juridiske problemstillinger.
• Du er nøyaktig, grundig og selvstendig.
• Du liker å samarbeide og kommuniserer godt med andre.
• Du er fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidsform.
• Du har interesse for politiske prosesser og er samfunnsengasjert.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Lønn vil ligge mellom 550 000 og 730 000  kroner (lønnstrinn) avhengig av kvalifikasjonene dine.
• Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

• alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
• vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser