Fast stilling som førstekonsulent/rådgiver i Kommunetjenesteavdelingen

Kommunetjenesteavdelingen

Kommunene har ansvar for å sørge for gode og forsvarlige helse- og sosialtjenester til alle som trenger det, uavhengig av alder eller diagnose. Staten har ansvar for å sikre like rammevilkår gjennom regelverk og økonomiske rammer. Helse- og omsorgsdepartementet jobber systematisk for å legge til rette for at kommunene gir et helhetlig, koordinert og verdig helse- og omsorgstjenestetilbud, i tråd med lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Avdelingen har hovedansvar for statens politikk knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven og tannhelsetjenesteloven, herunder omsorgstjenester, fastlegeordningen og øvrige allmennlege­tjenester, helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tannhelsetjenesten. Videre inngår også det koordinerende ansvaret for departementets arbeid med blant annet psykisk helse-, rus- og voldsfeltet, rehabilitering, mennesker med funksjonsnedsettelser og minoritetsfeltet.

Om stillingen

Stillingen er plassert i seksjon 3, som har ansvar for innsatsfaktorer for å sikre bærekraftige og gode kommunale helse- og omsorgstjenester, herunder kompetanse, personell, forskning og prioriteringer, pårørende og frivillighet, samt den delen av boligpolitikken som ligger i departementet. Seksjonen har også ansvar for psykisk helse og vold, samt koordinering av disse områdene i HOD.

Den som ansettes vil være en sentral deltaker i seksjonens- og avdelingens arbeid med å legge til rette for faglig sterke og samtidig bærekraftige kommunale helse- og omsorgstjenester.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene innebærer;

• utrednings-, utviklings- og oppfølgingsoppgaver på seksjonens områder
• oppgaver knyttet til de årlige budsjettproposisjonene må påregnes
• forvaltningsoppgaver, som å svare på forespørsel fra enkeltpersoner og forberede saker til politisk ledelse knyttet til saksfeltene

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• relevant høyere utdanning på masternivå, innenfor helse- og sosialfag eller samfunnsfag
• kjennskap til - og kunnskap om de kommunale helse- og omsorgstjenestene
• innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk, fag og administrasjon både nasjonalt, regionalt og lokalt
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Nyutdannede er velkomne til å søke på stilling som førstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning på tiltredelsestidspunktet. For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minst 3 år relevant erfaring.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig etter sikkerhetsloven.

• er fleksibel og raus
• er pliktoppfyllende, selvstendig og med god gjennomføringsevne
• har godt humør og gode samarbeidsevner
• skaper oppslutning og engasjement for saker du arbeider med både internt og eksternt
• finner løsninger i komplekse saker med ulike interesser
• trives med høyt arbeidspress

Videre må du ha interesse for samfunnsspørsmål og politiske prosesser. Vi vil legge vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Stillingsbrøk: 100%
• Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement
• Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
• 5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Det er ønskelig med tiltredelse 1. januar 2026.

Kr 580 000 - 765 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.