To faste stillinger som avdelingsdirektør i Folkehelseavdelingen

Vil du være en av dem som sikrer god folkehelse i den norske befolkningen? 

Vil du være med på å utvikle og bidra til faglig høy kvalitet på områder som er svært viktige for samfunnet? Da kan en av disse stillingene være jobben for deg! 

Folkehelseavdelingen er omorganisert med implementering 1. januar 2026, og vi søker avdelingsdirektører til to nyopprettede seksjoner i 100 prosent faste stillinger.

Bli kjent med Folkehelseavdelingen

Folkehelseavdelingen har ansvaret for utvikling og oppfølging av folkehelsepolitikken og koordinering av det tverrdepartementale folkehelsearbeidet. 

Saksfeltene som ligger til avdelingen er blant annet ernæring og mattrygghet, alkohol, narkotika, tobakk, fysisk aktivitet og psykisk helse. Ansvarsområder som smittevern, miljø og helse, drikkevann og strålevern gjør at avdelingen har en sentral rolle innen beredskapsfeltet. Internasjonalt samarbeid, herunder arbeid knyttet til EU/EØS og WHO, er en viktig del av oppgavene i avdelingen. 

Folkehelseavdelingen har ansvar for faglig etatsstyring av Helsedirektoratet, Folkehelseinstituttet, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet og Mattilsynet innenfor sitt saksområde. Videre har avdelingen ansvar for eierstyring av Vinmonopolet.

Folkehelseavdelingen har tett samarbeid med andre avdelinger i departementet. Ledere i avdelingen har mye kontakt med politisk ledelse, andre departement og underliggende etater. De vi søker etter, må derfor ha svært gode samarbeidsevner.

Avdelingsdirektørene rapporterer til ekspedisjonssjefen og er en del av ledergruppa i avdelingen.

Avdelingen vil etter implementering bestå av fire seksjoner. Vi søker to avdelingsdirektører til nyopprettede seksjoner i avdelingen. Seksjonene har ikke offisielle navn ennå, men kalles seksjon 2 og 3.

Om stillingen som avdelingsdirektør i seksjon 2

Stillingen innebærer å lede det faglige arbeidet i seksjonen og ha personalansvar for medarbeiderne i seksjon 2. 

Seksjonen skal ha ansvar for departementets arbeid med beskyttelse mot helsetrusler. 

Dette omfatter bl.a. smittevern, herunder antibiotikaresistens og vaksinasjon, drikkevannsforvaltning, miljø og helse, mattrygghet, strålevern og atomsikkerhet og koordinering av beredskapsoppgavene i avdelingen.

Om stillingen som avdelingsdirektør i seksjon 3

Stillingen innebærer å lede det faglige arbeidet i seksjonen og ha personalansvar for medarbeiderne i seksjon 3. 

Seksjonen skal ha ansvar for departementets arbeid med tverrsektorielt folkehelsearbeid, analyse, strategi, kunnskap og budsjettarbeid. 

Seksjonen skal også ha et særlig ansvar for avdelingens arbeid med forskning og kunnskapsutvikling på folkehelseområdet, herunder befolkningsundersøkelser og overvåkingssystemer. En rekke av koordineringsoppgavene i avdelingen ligger til seksjonen. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper for begge avdelingsdirektørstillingene

Du må

• ha høyere utdanning minst på master-nivå innenfor relevant fagområde (samfunnsvitenskap, medisin, veterinærmedisin)
• ha ledererfaring og god rolleforståelse
• ha god kjennskap til politiske prosesser og virkemiddelbruk i staten
• ha gode skriftlege og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• ha god arbeidskapasitet og kunne arbeide godt innenfor korte tidsfrister og med mange saker samtidig
• som hovedregel ha minst 10 år relevant og variert arbeidserfaring for stillingene 

Vi legger vekt på kunnskap om, og erfaring med fagområdene seksjonen har ansvar for. Du bør ha kjennskap til måten helse- og omsorgssektoren blir styrt på. Vi legger vekt på interesse og forståelse for ledelse, og erfaring fra ledelse i forvaltningen vil tillegges vekt. 

Det blir stilt krav om sikkerhetsklarering på nivå «Hemmelig».

Skal du lykkes i stillingen, må du

• være en tydelig og trygg leder 
• være utadrettet og strukturert
• kommunisere klart og forståelig 
• ta initiativ, ha god gjennomføringsevne som gir resultater med høy kvalitet
• være en lagspiller som arbeider for felles mål og etablerer gode relasjoner 
• være opptatt av utvikling av medarbeidere og samspill i arbeidsprosesser

Vi vil legge særlig vekt på om du er personlig egnet til stillingen.

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Stillingsbrøk: 100%
• Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement
• Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
• 5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Den som ansettes må kunne klareres for behandling av informasjon gradert Hemmelig eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 1 150 000 - 1 350 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.