Torp skole er en 1-7 skole med omtrent 240 elever og 30 ansatte. SFO har 64 barn. Skolen har en stor andel elever med
flerkulturell bakgrunn. Trivselen blant elevene og medarbeiderne er høy, og skolen fremstår på mange måter som et
samfunn i miniatyr.

Torp skole ligger nær Sarpsborgveien (riksvei 22), 8 km fra Fredrikstad sentrum. På Torp er det kort vei til Glommastien,
turmuligheter med gapahuker, lekeplasser, fotballøkke og skøytebane. Torp har lange tradisjoner og er i dag et aktivt
lokalsamfunn med stort mangfold.

Torp skole er en travel og hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen er et godt og
utviklende sted for elever og ansatte.

Arbeidsoppgaver

SFO leder har det pedagogiske, personlige og administrative ansvaret for skolefritidsordningen.

Som SFO-leder er du en del av skolens lederteam, og blir på den måten involvert i både reflekterende oppgaver, også i skolen.

Tett samarbeid og koordinering med virksomhetsleder, og det øvrige personalet på skolen.

Skal sørge for at virksomheten og etaten realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.

Være en lagbygger og lage gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte.

Er faglig ansvarlig for at tjenesteytingen i SFO drives i henhold til lover, forskrifter, vedtekter og planer.

Torp skole er en aktiv skole, og som SFO-leder er du ansvarlig for å tilrettelegge for aktive barn.

Er ansvarlig for personell og kompetansesammensetting i SFO, og deltar aktivt  ved rekruttering av personell til SFO.

Er ansvarlig for koordinering av kvalitetsarbeidet og utvikling av kvalitetsmål i tjenesten, og lede og videreutvikle SFO.

Fremme samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Plikter å holde seg ajour med relevant forskning, samt deltagelse i kommunalt SFO-nettverk.

Har delegert budsjettansvar og er ansvarlig for at SFO drives innenfor tildelt økonomisk ramme, samt innkjøp og bestilling av varer.

Er ansvarlig for å planlegge, prioritere og utarbeide planer i overensstemmelse med brukerbehov og virksomhetens overordnede mål.

Skal dokumentere avvik til virksomhetsleder.

Er ansvarlig for å utarbeide arbeidsplaner i samarbeid med tillitsvalgte.

Vikarhåndtering.

Har personalansvar, herunder ansvar for HMS og arbeidsmiljø.

Er ansvarlig for å tilrettelegge for veiledning og kompetanseutvikling.

Er ansvarlig for å kartlegge kompetansebehov i SFO og melde til virksomhetsleder.

Er ansvarlig for at studenter, elever og lærlinger får en målrettet opplæring under praksis i SFO.

Skal legge til rette for aktiv medbestemmelse i SFO.

Skal gjennomføre medarbeidersamtaler.

Er ansvarlig for at rutiner evalueres med tanke på optimal og effektiv drift.

Er ansvarlig for personaladministrasjon i SFO.

Er ansvarlig for oppfølging av det inkluderende arbeidet (IA) i SFO.

Kvalifikasjonskrav

Stillingsinnehaver skal ha relevant høgskoleutdanning på minimum bachelornivå.

Påbegynt utdanning og særskilt relevant erfaring knyttet til ledelse, som personalansvar og økonomistyring, kan kompensere for utdanningskravet.

God relasjonskompetanse i møte med barn, foreldre og kollegaer.

Trygg i møte med barn med ulike utfordringer, og evner å tilrettelegge for et mangfold av barn.

Har god digital kompetanse.

Har erfaring fra virksomhetens fagområde.

Ønskede kvalifikasjoner

Er ønskelig med erfaring med arbeid med barn med nevroutviklingsforstyrrelser og arbeid med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).

Personlige egenskaper

Du har et positivt syn på barn, og ønsker å legge til rette for, og å støtte et hvert barn i sin utvikling.

Du har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte.

Du er strukturert, med god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og tett sammen med andre.

Du er positiv, fleksibel, og har stabilt, godt humør.

Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner på norsk.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en fast stilling på 80% ved SFO på Torp skole.

En spennende og variert jobb.

Trivelige og dyktige arbeidskolleger.

Engasjerte ansatte som hele tiden jobber for at Torp skole skal utvikle seg og møte utfordringene sammen på en god måte.

Kommunen tilbyr gode pensjons - og forsikringsordninger gjennom KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: