Grøtnes barnehage søker barne- og ungdomsarbeider

Grøtnes barnehage ligger ca. 2 km fra Kyrksæterøra sentrum, og har et flott uteområde og nærhet til både sjø og skog. Barnehagen har fire avdelinger for barn i alderen 0-6 år, og alle avdelingene har fokus på friluftsliv og realfag.

Stillingen er et vikariat i perioden 07.03.25 til 31.01.2026. 

• Faglig medansvar for gjennomføring av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
• Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn i barnehage
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Du må være engasjert i alt du gjør, og ikke minst være en person som inspirerer og engasjerer voksne og barn i ditt daglige arbeid. Vi søker deg som er raus med klemmer når verden oppleves stor, men også når ulykken er ute og det er behov for et plaster på såret og et trygt fang å sitte i. Å være fleksibel og tenke at det er helt greit å ta dagen som den kommer, eller gå over til plan B, er gode egenskaper. Den vi søker må være kreativ, og for eksempel kunne bygge en sjørøverskute av grønne kasser, eller Kardemomme by sitt univers av papp. Rett og slett en voksen person som barna gleder seg til å møte. Den som blir tilsatt må trives med å samarbeide med andre voksne som kanskje også har like gale ideer som en selv, og Ikke minst trives sammen med kollegaer som tenker «oss» og ikke «vi eller dem».

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

• Lønn iht. hovedtariffavtale. 
• Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06.30 - 16.30.
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.