Innovasjon som vil noe

Kommunen står de neste årene overfor store omstillinger som velferdsprodusent og tjenesteyter. Vi søker etter deg som kombinerer teknologiforståelse med innsikt i organisasjon, arbeidsprosesser og tjenesteutvikling. Du ønsker å bidra til smartere administrative løsninger, og bedre og mer effektive tjenester for innbyggerne.

Om stillingen

Stillingen vil inngå i et tverrfaglig team som jobber med forbedrings- og effektiviseringsprosjekter rettet mot kommunens ulike tjenesteområder. Det betyr tett samarbeid med IKT, med rådgiver informasjonssikkerhet og ledere/medarbeidere ute i tjenesten eller i administrasjonen. Du vil få en nøkkelrolle i kommunes KI-team.

Du må evne å jobbe smidig, utforme prosjekter, etablere gevinstmål og finne løsninger. Du tar initiativ og er selvgående, og sørger alltid for gode leveranser. Du vil særlig jobbe tett med seksjonsleder for utvikling.

Om seksjon utvikling

Seksjonen har ansvar for kommunikasjon, informasjonssikkerhet og digitaliseringsløp som er tverrgående. Seksjonen har overordnet ansvar for smart og sikker bruk av kunstig intelligens, og er igangsetter og pådriver av innovasjonsprosjekter, særlig med bruk av teknologi.

Kjenner du deg igjen?

• Du er en gjennomfører
• Du liker å finne muligheter, og lede dem frem til mål
• Du er kjapp til å tilegne deg ny teknologi
• Du er god til å samarbeide, og bygger gode relasjoner
• Du er motivert og selvgående
• Du brenner for å finne gode løsninger som virker i praksis
• Du er dreven på å bruke de største språkmodellene
• Du er opptatt av å lykkes sammen med teamet du jobber i

Da kan dette være stillingen som du kan utvikle deg i, og skape resultater sammen med et sterkt lag!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Finne og utforme prosjekter og forbedringsprosesser der bruk av kunstig intelligens benyttes, dels som prosjektmedarbeider, dels som prosjektleder
• Designe og følge organisasjonsutviklingsprosjekter der teknologi inngår
• Finne og realisere muligheter til effektivisering og forbedring i grensesnittet mellom Office 365, kommunens store fagsystemer og kunstig intelligens
• Utforme og følge gevinstmål
• Bidra til å gjennomføre ROS- og DPIA-vurderinger, og sikre at krav til informasjonssikkerhet, personvern og risikoreduserende tiltak blir vurdert i KI-prosjekter.
• Drive opplæring i god bruk av kunstig intelligens
• Bidra til utvikling av seksjonenes satsingsområder og strategi
• Tett samarbeid med IKT i å utvikle trygge og solide løsninger basert på KI
• Samarbeid med andre kommuner, og delta i regionale nettverk
• Etablere, og følge opp kompetansemål innen kunstig intelligens

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning, bachelor- eller mastergrad
• Minimum 2-5 års relevant erfaring fra en stor, kompleks organisasjon, gjerne offentlig
• Du kan vise til oppnådde resultater med innføring, eller bruk, av kunstig intelligens i forbedrings- eller effektiviseringsprosjekter
• Svært trygg i bruk av de største språkmodellene og i bruk av kunstig intelligens
• Kjennskap til kommunal virksomhet
• Kjennskap til relevant lovgivning innen informasjonssikkerhet og personvern
• Gode samarbeidsevner
• God skriftlig fremstillingsevne, og kommuniserer tydelig og støttende

Vi tilbyr

Vi tilbyr en unik mulighet til å ta del i utviklingen av Sandefjord kommune og våre tjenester, og prege hvordan kommunen skal dra nytte av en rivende teknologisk utvikling, som innebærer helt nye muligheter.

Sandefjord kommune omtales som en veldrevet kommune med evne til utvikling og gjennomføring. Hos oss kan gode ideer raskt bli omsatt til beslutninger, forbedringer og nye løsninger

Arbeidshverdagen hos oss er alt annet enn ensformig. Du får en variert og dynamisk rolle med rom for både personlig vekst og faglig utvikling. Vi legger til rette for at du skal lykkes og trives.

Som ansatt får du gode forsikrings- og pensjonsordninger, og muligheten til å delta i et aktivt bedriftsidrettslag med et bredt spekter av aktiviteter. I tillegg kan du benytte våre personalhytter.

Lønn, pensjon, arbeidstid

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 - rådgiver

Årslønn i stillingen vil sannsynligvis ligge rundt 800.000

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, hvor arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %, og det trekkes 2 % i arbeidstakerandel

Gjensidig prøvetid er 6 måneder