Sommervikarer 2025
Habilitering voksne Vest, Kristiansand kommune
Breimyrveien 215, 4628 Kristiansand S, Gamle Kirkeveg 14, 4645 Nodeland, Gangdalslia 28, 4618 Kristiansand S, Hellemyrdalen 38, 4628 Kristiansand S, Linnegrøvan 34, 4640 Søgne, Nils Fidjelands vei 40, 4628 Kristiansand S, Nygårdshaven 2, 4640 Søgne, Nygårdshaven 6, 4640 Søgne, Rosselandsvegen 47, 4647 Brennåsen, Suldalsveien 29, 4617 Kristiansand S, Svarttjønnheia 2, 4645 Nodeland, Tinnheiveien 32, 4629 Kristiansand S, Tollbodgata 22, 4611 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sommervikarer 2025
Type ansettelse
Sesong, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 16. mars
Har du lyst på en spennende vikarjobb?
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til «Habilitering Voksne vest». Enheten ledes av enhetsleder og avdelingsledere.
Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag, det vil si at vi jobber etter prinsippet «hva er viktig for deg», og viktigheten av å oppleve tilknytning, håp, identitet, mening og myndiggjøring.
Vi søker etter fleksible sommervikarer til flere av våre avdelinger med både dag-, kveld-, og nattevakter. Vi har avdelinger i både Søgne, Songdalen, Hellemyr, Stray, og på Tinnheia. Er det et spesielt sted/ området du kunne tenke deg og jobbe i, er det fint om du skriver det i søknaden.
Avdelingene gir tjenester til unge og eldre, alle med ulike behov. Noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen.
Det er spennende avdelinger å jobbe i, og vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere.
Vil du være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag håper vi at du søker hos oss!
Vi etterstreber godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb.
Vi heier hverandre og beboerne våre frem.
Søkere bør kunne jobbet i hele juli måned. Tiltredelse fortløpende.
Vi håper å se deg!
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Praktisk bistand, stell og veiledning til beboere i deres hjem.
- Praktisk arbeid i bolig og på fellesrom.
- Stell og veiledning til beboere i deres hjem og /eller på aktivitetshus.
- Aktivisering og oppfølging av beboere på aktivitetshus.
- Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Kvalifikasjoner
- Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene. Relevant erfaring kan kompensere for dette.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykisk helsearbeid.
- Pga. arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Fordel med sertifikat for bil, klasse B
- Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Link kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273
- For å jobbe hos oss må det fremlegges politiattest av nyere dato.
Personlige egenskaper
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
- Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
- Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
- Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
- Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.
- Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning.
- Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
- Mulighet for faglig utvikling.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
- Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Kristin Nygård Schau, Leder, 99733588Therese Løkås, Leder, 41252135
Arbeidssted
Tollbodgata 224611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4891414433
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Therese Løkås
Leder
41252135
Kristin Nygård Schau
Leder
99733588
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2803920
- Hentet fra
talentech
- Referanse
85d1813d338449ac838514b89865c6a2