Seniorkonsulent ved utlendingsforvaltningen 

Om stillingen

Vi søker etter en motivert og engasjert medarbeider til fast stilling som seniorkonsulent ved avsnitt for utlendingsforvaltning på Lillestrøm.

Som seniorkonsulent vil du jobbe med å motta og behandle søknader om oppholdstillatelser. Arbeidet innebærer omfattende publikumskontakt og evne til å yte service, opptre imøtekommende og skape gode dialog er veldig viktig. I tillegg vil arbeidsoppgavene omfatte forberedelse og gjennomføring av forvaltningsintervjuer. Stillingen er per nå en dagtidsstilling, men dersom åpningstidene utvides må turnusarbeid påregnes. 

Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.

Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) består av fem seksjoner: utlendingsseksjonen, forvaltningsseksjonen, grensekontrollseksjonen, etterretningsseksjonen og nasjonal seksjon grenseforvaltning. 

Utlendingsseksjonen har fem avsnitt, lokalisert på Lillestrøm og Sarpsborg/Grålum. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivaretaoppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll sjø, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrtkontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har svært gode kommunikasjons - og samarbeidsegenskaper. Du er initiativrik, arbeider strukturert og er fleksibel når planer må endres. Du trives med et høyt arbeidstempo, har interesse for å jobbe med publikumsrettede oppgaver, og evner å håndtere flere oppgaver samtidig.

Videre søker vi etter en medarbeider som er  nøyaktig og ansvarsfull og som ønsker å bidra til politiets kontrollarbeid og veiledning i førstelinjen. 

Arbeidsoppgaver

• Motta søknader om oppholdstillatelse/statsborgerskap/EØS-registering i publikumssenter
• Forbedre og behandle saker etter utlendingsloven og statsborgerloven
• Foreta person- og dokumentkontroll
• Oppta biometriske kjennetegn, fingeravtrykk og foto
• Informere og veilede om gjeldende regelverk og søknadsprosesser i publikumssenter, pr korrespondanse og telefon
• Foreta intervjuer i utlendingssaker
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant, høyere utdanning. Manglende formalkompetanse kan kompenseres med dokumentert, relevant arbeidserfaring.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper, beherske bruk av datasystemer som arbeidsverktøy
• Erfaring med selvstendig saksbehandling
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring innen skranke – og publikumstjenester
• Erfaring fra ID, person -og dokumentkontroll
• Språkkompetanse utover norsk og engelsk  
• Kjennskap til politiets datasystemer

Personlige egenskaper

• Svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 
• Strukturert, initiativrik, og selvstendig 
• Serviceinnstilt og god rolleforståelse 
• fleksibel med evne til å takle hektiske arbeidshverdager

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn: kr. 577 000 - 640 000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.