Seksjonssjef samband / G-6

Er du vår nye leder innen sambandsfaget? Vår dyktige medarbeider og leder for seksjonen har fått nye spennende oppgaver i Forsvaret og etterlater seg en seksjon i utvikling. Nå ser vi etter en etterfølger til å videreføre utviklingen innen fagfeltet samband og IKT. Du inngår i distriktsstaben med ansvar for egen seksjon til å opprettholde kommunikasjonsmidlene i en av Norges største beredskapsorganisasjoner. Hos oss får du dyrke interessen og utvikle deg selv og miljøet du inngår i. Som seksjonssjef er du systematisk, strukturert, nysgjerrig og pragmatisk til å finne de beste løsningene. Du trives med å lede, veilede, skape fremdrift og påvirke innenfor fagfeltet. 

Heimevernet (HV) er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av mer enn 40 000 soldater fordelt på 12 HV-distrikter. Distriktene har det territorielle ansvaret inkludert beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste. HV kan bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens Heimevernets innsatsstyrker kan beordres til å løse oppdrag i og utenfor eget ansvarsområde.

HV-03 har ansvar for Telemark og Buskerud, fra Kragerø til Hemsedal og fra Drammen til over Hardangervidda. Vi jobber hver dag for å imøtekomme morgendagens krav til beredskap og motstandskraft i fred, krise og krig.

Stillingen er militær og lyses ut for fast tilsetting i Forsvaret. Både fast ansatte og du som tidligere har tatt utdanning i Forsvaret bes søke. Det må påregnes intervju og sjekk av referanser.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge og kontrollere sambandstjenesten ved distriktet i fred, krise og krig.
• Lede virksomheten i G-6 seksjonen. Følge opp forpliktelser og krav i fm leveranseavtaler med CYFOR. Ansvarlig for dokumentasjon av informasjonssystemer og sikkerhetstiltak i distriktet, samt koordinere innføring av gode rutiner for drifts- og sikkerhetsmessig overvåking.
• Lede, delta eller bidra i militære operasjoner og styrkeoppbygging i en territoriell avdeling. Planlegge og lede CIS/samband på ett eller flere nivå. Planlegge, etablere, drifte, vedlikeholde eller utvikle mobile eller stasjonære militære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT.
• Utøve lederskap midlere nivå, stabstjeneste midlere nivå samt saksbehandling og bidrag inn i planlegging og planarbeid.
• Faglig rådgiver, linjeleder, kryptosikkerhetsleder, datasikkerhetsleder og utdannings ansvar innen IKT, krypto, sambands-/datasikkerhet og sambandssystemer.
• Samhandle med andre seksjoner, distrikter og avdelinger i forsvarssektoren.
  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Fullført og bestått grunnleggende offisers utdanning (GOU) eller grunnleggende befalsutdanning (GBU) i kombinasjon med relevant høyere utdanning
• Inneha gradsnivå major/ orlogskaptein (OF3) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået, alternativt kommandersersjant/orlogsmester (OR8)
  
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.**
• Førerkort klasse B

Følgende erfaring kan også være relevant:  

Tilsvarende arbeidsoppgaver fra annen statlig eller sivil virksomhet

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
• Sterke samarbeidsevner
• Nysgjerrig og løsningsorientert
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning 
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
  

Stillingen er en OR/OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har gradene OF-3 eller OR-8. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 714 700,- -  kr 743 100,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen. 

Kontaktinformasjon

Marius Mjåtvedt Lassen, NK/STSJ HV-03, 32775002

Arbeidssted

Heistadmoen
3608  Heistadmoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5105657984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026