Vi søker etter en ny leder til våre avdelinger i Ålesund og Ulsteinvik!

Du får en unik mulighet til å tiltre en utfordrende stilling med utviklingsmuligheter.

Hydroscand er en desentralisert og verdiorientert organisasjon med store vekstambisjoner og korte beslutningslinjer.

Vi søker deg som ønsker en sentral og utviklende jobb gjennom å lede, organisere og drifte Hydroscand sine avdelinger i Ålesund og Ulsteinvik. Du vil få ansvar for kunnskapsrike og serviceorienterte medarbeidere, og muligheten til å videreutvikle en handlekraftig avdeling med kunden i fokus. Grunnpilarene vil være et kompetent team med LEAN, HSEQ og effektive salgs- og serviceløsninger i fokus for å betjene våre kunder på den aller beste måten.

Ansvarsområder:

• Bidra til utvikling og gjennomføring av strategier, handlingsplaner og KPI’er for å realisere Hydroscand sine forretningsmål lokalt, nasjonalt og globalt
• Resultat- og budsjettansvar for avdelingene
• Daglig drift og organisering av avdelingene
• Personalansvar for alle medarbeidere i avdelingene, herunder team- og kompetanseutvikling
• Salg og kundeansvar

Egenskaper vi mener er verdifulle i denne rollen er ansvarsbevissthet rundt resultat og budsjett, selvstendighet og at du er beslutningsdyktig. Samtidig er det viktig med et kommersielt tankesett, høy integritet og en indre «drive» for å lykkes i denne rollen.

Vi ser etter deg som har erfaring med service- og salgsledelse. Du er strukturert og målrettet. Det er en fordel om du har erfaring fra industri- og hydraulikk komponenter, men ikke et krav. Du liker å bygge team og utvikle de rundt deg. Du har flytende ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig og har gode ferdigheter i engelsk.

Vi tilbyr:

• Sentral og ansvarsfull ledende posisjon i et selskap i vekst
• Sterk global forpliktelse på bærekraft (ESG) og samfunnsansvar (CSR)
• Sertifisering i henhold til ISO-standardene 9001, 14001 og 45001
• Fokus på kontinuerlig forbedring av hele virksomheten, forankret i Lean metodikk og en sterk HSEQ kultur
• God fastlønn, samt resultatbasert bonus og bilordning (el-bil)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi benytter «Great place to work» som verktøy for å bygge gode arbeidsplasser