Er du klar for å lede en spennende og aktiv korpsregion?

Norges musikkorps forbund (NMF) søker en engasjert, strukturert og reflektert daglig leder til vårt regionskontor i Sør. Som daglig leder i NMF Sør vil du ha en nøkkelrolle i å drifte og utvikle regionskontoret, som er ett av åtte regionskontorer i NMF. Stillingen innebærer både strategisk og operativt arbeid, hvor du deltar aktivt i arrangementer, leder utviklingsprosesser, ivaretar administrative oppgaver og har personalansvar for regionens medarbeidere. Du vil være en ressurs for medlemskorpsene og legge til rette for aktivitet og utvikling i regionen og organisasjonen som helhet, i tråd med NMFs vedtatte strategi.

NMF er i positiv utvikling og er Norges største frivillige kulturorganisasjon, med et bredt fellesskap som engasjerer mennesker i alle aldre. Vårt aktivitetsnivå er høyt, og vi arbeider målrettet for å styrke hvert enkelt medlemskorps. I tillegg til kurs og konkurranser er Ungdomsløftet et viktig satsingsområde for oss.

Korps er viktig for folk -- og vi søker en leder som vil bidra til videreutvikling og engasjement.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver:

• Bidra til utvikling og drift av organisasjonen, inkludert administrative oppgaver knyttet til styrearbeid, rammebetingelser og drift

• Budsjett-, økonomi- og personalansvar for regionen

• Ansvar for saksforberedelse og rapportering til regionstyret

• Etablere og opprettholde kontakt og oppfølging av offentlige og private samarbeidspartnere

• Overordnet ansvar for regionens aktiviteter, herunder kurs, konkurranser for korps og drill, konferanse og annen aktivitet

• Teknisk arrangør for Norgesmesterskapet i skolekorps janitsjar

• Ansvar for strategiske utviklingsprosesser og implementering av mål og strategi i regionen.

• Sikre effektiv og god kommunikasjon og informasjonsflyt på regionalt nivå

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen kulturfag, ledelse eller tilsvarende

• Erfaring innen ledelse med gode resultater.

• Kjennskap og erfaring med frivilligheten, inkludert prosjektarbeid.

• Erfaring innen økonomistyring og -rapportering.

• Erfaring med å gjennomføre handlingsplaner,

• Erfaring med styrearbeid og saksbehandling

• Kjennskap til korps- og musikkmiljøet.

Personlige egenskaper:

• Sterk gjennomføringsevne, med god evne til improvisasjon når det er nødvendig.

• Verdsetter struktur og nøyaktighet, og har god systemforståelse.

• Effektiv og får rask oversikt.

• Liker samhandling

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.

• Trives med å lede, motivere og samarbeide med mennesker.

• Gode evner til å lytte og justere seg.

• Serviceinnstilt og god relasjonsbygger.

Personlig egnethet som passer til lederrollen og ansvarsområdene vil bli vektlagt.

Organisering og samarbeid

Administrasjonen i NMF Sør består av fire faste stillinger; daglig leder, to musikkonsulenter og drillkonsulent (20 %). De samarbeider tett med andre kollegaer i hele forbundet. Norges Musikkorps Forbund har totalt litt over 50 ansatte. Daglig leder rapporterer administrativt til generalsekretær i NMF og inngår i generalsekretærens ledergruppe. I tillegg rapporterer stillingen til NMF Sørs regionstyre.

Stillingen innebærer både noe helgearbeid og reiseaktivitet. Det er en forutsetning at søkere har førerkort og kan disponere egen bil. Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

NMF Sør har i dag kontorer på Idrettens hus i Sandefjord i kontorfellesskap med en rekke andre kultur- og frivillige organisasjoner.

Vi kan tilby:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling og vekst.

• Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kollegaer.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Konkurransedyktige betingelser med stor fleksibilitet

• Mulighet til å bli kjent med en organisasjon i vekst og utvikling

• Oppstart etter avtale

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.