Vi søker rektor til fast stilling ved Halsa barne- og ungdomsskole

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i team; 1. - 7. trinn, trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped., med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning. Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene. Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Dette jobber vi kontinuerlig med både gjennom lokale og nasjonale satsninger.  

• Ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse 
• Økonomisk og administrativt ansvar for skolen
• Ansvar for å følge opp undervisningen og elevenes læringsprogresjon
• Ta aktivt del i kommunens rektorgruppe
• Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
• Delta i tverrfaglig samarbeid til beste for laget rundt barnet
• Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på skolen
• Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø
• Ivareta et godt samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven
• Skolelederutdanning
• Ønskelig med erfaring fra ledelse i skolen
• God læreplanforståelse
• Systemforståelse og erfaring fra forvaltning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Søkere som mangler utdanning og erfaring innen ledelse kan bli vurdert dersom søker er villig til å starte en slik utdanning innen ett år, og forplikter seg til å være ferdig utdannet innen tre år. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• Evne til å motivere
• Være strukturert og systematisk
• Positivt elevsyn
• Utviklingsorientert
• Interesse for digital tilnærming til undervisning
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn iht. avtale.

Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.