Johannes læringssenter søker engasjerte og dyktige morsmålslærere/tospråklige lærere i pashto for skoleåret 2026/2027
OU: Johannes læringssenter: Flerspråklige barn - avdeling 1 (7), Stavanger kommune
Haugesundsgata 27, 4014 Stavanger
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Morsmålslærere/tospråklige lærere i pashto
- Type ansettelse
- Engasjement, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Flerspråklig avdeling ved Johannes læringssenter søker morsmålslærere/tospråklige lærere i pashto for skoleåret 2026/2027. Vi ønsker søkere med undervisningskompetanse i pashto, gjerne også i andre språk eller skolefag.
Arbeidet foregår på flere skoler, og det er ønskelig med førerkort klasse B og tilgang til bil.
Avdelingen består av 82 lærere som underviser rundt 900 elever i 38 språk på ca. 46 skoler. Stillingsstørrelse avhenger av skolens bestillinger i tospråklig opplæring i fag og morsmålsopplæring.
Arbeidsoppgaver
- Gi morsmålsopplæring og tospråklig fagopplæring etter § 3‑6 i opplæringsloven, slik at elever får støtte i både eget språk og norsk for å lykkes i ulike fag.
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med gjeldende læreplaner og lovverk.
- Tilpasse opplæringen slik at elever med begrensede norskkunnskaper får faglig utbytte og utvikler både norsk og morsmål.
- Vurdere og dokumentere elevenes læring, både faglig og språklig.
- Gi ambulerende undervisning på ulike skoler i Stavanger kommune, inkludert Innføringsskolen ved Johannes læringssenter.
- Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å sikre helhetlig oppfølging av elevene.
- Ha god dialog med foresatte, særlig der foreldrene ikke snakker norsk, for å bygge bro mellom hjem og skole.
- Bidra aktivt i profesjonsfellesskapet og skolens utviklingsarbeid.
- Være en kulturformidler og rollemodell for flerspråklige elever og bidra til et inkluderende og trygt skolemiljø.
- Fremme flerspråklighet som en ressurs i undervisningen og i skolens læringsmiljø.
Kvalifikasjoner
I henhold til forskrift til Opplæringsloven, § 12-10, gjelder følgende krav:
For morsmålslærer/tospråklig lærer med et annet morsmål enn eleven:- Godkjent universitets- eller høgskoleutdanning med totalt minst 90 studiepoeng i elevens språk.
- Godkjent pedagogisk utdanning i samsvar med § 12-1.
- God kjennskap til den kulturelle bakgrunnen til eleven.
For morsmålslærer/tospråklig lærer med samme morsmål som eleven:
Bestått en av følgende utdanninger:
- Godkjent universitets- og høgskoleutdanning som omfatter språket og kulturen til eleven i et omfang på minst 1,5 år, og som har en samlet lengde på minst 3 år, inklusive pedagogisk utdanning i samsvar med § 12-1.
- Godkjent lærerutdanning på morsmålet til eleven eller fra elevens hjemland.
- Treårig lærerutdanning for tospråklige lærere.
- Dokumenterte gode norskkunnskaper (minimum B2 nivå).
- Erfaring med flerspråklig opplæring er ønskelig
- Erfaring fra tverretatlig samarbeid er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig klasseleder med evne til å skape gode relasjoner.
- Du er ansvarsbevisst, engasjert og samarbeider godt med andre.
- Du er faglig bevisst og kan reflektere over egen undervisningspraksis.
- Du tar initiativ, er fleksibel og har godt humør.
- Du motiverer, inspirerer og tar eget ansvar for at vi sammen når målene våre.
- Du har gode kommunikative ferdigheter på norsk og kunnskap om det norske skolesystemet er essensielt.
- Du er interessert i andrespråkslæring og minoritetsspråklige barns skolesituasjon.
Vi tilbyr
- Stilling på en spennende og dynamisk arbeidsplass.
- En mangfoldig arbeidsmiljø der ca. 40 % av våre ansatte har en flerspråklig bakgrunn.
- Et godt faglig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Meningsfulle arbeidsoppgaver.
- Kantine.
- Aktuelle stillingskoder er: 796100, 796200, 796300. 796500, 796600.
- Lønn i henhold til stillingskode og gjeldende tariffavtale (507 400 - 778 000).
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kontaktinformasjon
John David Reynier, avdelingsleder, 51507003Anna Panfilova, avdelingsleder, 51508948
Wenche Margrethe Warhaug, avdelingsleder, 51508119
Arbeidssted
Haugesundsgata 274014 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5122363375
Stillingsprosent: 100, 65%
Midlertidig
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Privat
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9b960f7b-20c6-4ad8-a8cf-8cffcfc306f9
- Sist endret
21. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
24c82931b43142f4babc24f090eea8f2