Helsefagarbeider - natt i Miljøtjenesten

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet – bli med fra starten!

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet.

Fra 01.02.2026 har vi ledig tre faste stillinger på 70,65 % som helsefagarbeider på natt. Turnus med hver tredje helg og forholdsvis lange nattevakter (21:45-08:30) som vil gi enkelte friperioder.

Dette er en unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling. Vi søker deg som er engasjert, faglig trygg og som ønsker å være med på å skape et nytt og spennende tilbud.

Avdelingen består av seks leiligheter samlet på ett plan. Våre tjenestemottakere har varierende bistandsbehov, og vår viktigste oppgave er å følge opp vedtak og tilrettelegge slik at hver enkelt opplever mestring, selvbestemmelse og livskvalitet i eget liv.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye helsefagarbeider på natt:

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Kjennskap om regelverket for bruk av tvang og makt, kapittel 9 og annen relevant lovverk
• Kjennskap til regelverk til Pasient- og brukerrettighetsloven
• Erfaring med bistand til personer med funksjonsvariasjoner

 Personlige egenskaper: 

• Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt 
• Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet
• Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape trygghet og ro på natt
• Fremme selvbestemmelse og sikre godt pårørendesamarbeid
• Tilrettelegging for mestring, utvikling og et trygt sosialt miljø
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes
• Føre fysiske og digitale tilsyn

Vi kan tilby deg

• Opplæring og faglig påfyll tilpasset ditt utgangspunkt 
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt 
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet.
• Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.