Barne- og ungdomsarbeider
Solbakken skole, Trondheim kommune
Vikelvveien 151, 7057 Jonsvatnet, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. januar
Solbakken skole søker etter en dedikert barne- og ungdomsarbeider til en fast 100 prosent stilling med tiltredelse fra 3. februar 2025. Stillingen vil inneha et meransvar som basekoordinator for SFO på enheten. Arbeidet vil innebære oppgaver både i undervisningstid og i grunnbemanningen på SFO. Noe tid er avsatt til møtevirksomhet og administrasjon.
Solbakken skole er en liten barneskole med 120 elever. Det er om lag 60 barn på SFO.
Solbakken skole har historiske røtter helt tilbake til 1866, da ble den første fastskolen startet. "Nyskolen" der den ligger i dag ble opprettet i 1977. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser.
Enhetens fokusområder er lesing, inkluderende læringsmiljø og uteliv.
Vi er nå på jakt etter en dedikert medarbeider som kan være med å løfte laget vårt!
Arbeidsoppgaver
Arbeid med barn:
- Støtte barn med ulike behov i undervisningssituasjonen og gjennom dagen
- Delta i, og legge til rette for ulike aktiviteter og lek, som fremmer mestring og utvikling for barna
- Veilede barn i det relasjonelle samspillet
- Praktiske oppgaver som oppstår i det daglige møtet/ivaretakelse av barn
Meransvar som basekoordinator for SFO: (Rektor er øverste leder for SFO og har personalansvaret for ansatte)
- Organisere den hverdagslige driften på SFO i henhold til rammeplanen og andre føringer på enheten
- Være god rollemodell for øvrige ansatte og bidra inn med inspirasjon og veiledning/støtte for praktisk gjennomføring
- Håndtere foreldredialog om det som rører seg i SFO
- Støtte i forhold til utviklingsarbeid på SFO
- Bidra inn i planarbeid og personalmøter på SFO
- Bistå med å sikre god overgang fra barnehage til skole
- Annen bistand/støtte i forhold til oppgaver som oppstår i hverdagen
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- Erfaring fra arbeid i SFO
- Kompetanse på lek
- Ha et register av ulike aktiviteter egnet for gjennomføring med barn
- Erfaring fra arbeid med ulike/sammensatte behov hos barn
- God kjennskap til SFO og nasjonal rammeplan
- Evne til å skriftliggjøre/dokumentere arbeid på enheten/SFO (rapporter, møtereferater o.l.)
- Kunne håndtere digitale verktøy i hverdagen (f.eks. Vigilo o.l.)
Ønskelig:
- Erfaring med å lede/koordinere aktiviteter og/eller ansatte
- Erfaring med relasjonelle områder/program som f.eks. LØFT, MOT, Super!!, AART
- Erfaring med planarbeid og oppfølging av tiltak
- Erfaring med utviklingsarbeid
- Erfaring med overgang fra barnehage til skole
Personlige egenskaper
- Stå-på-vilje og evne til selvstendighet i arbeidet
- Opptatt av faget og søkende etter ny kunnskap
- Trygghet i det å arbeide relasjonelt
- Evne til å stå i travle dager med mange baller i luften
- Evne til å følge opp styringsdokumenter og planarbeid
- Grunnforståelse for at man på mindre enheter løser de oppgavene som oppstår i hverdagen - uavhengig av roller
Vi tilbyr
- Tett samarbeid med ledelsen på enheten
- Et trygt fagmiljø i utvikling
- Godt arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Wenche Husby, Rektor , 95263808Arbeidssted
Vikelvveien 1517057 Jonsvatnet
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4884098704
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025
Kontaktperson for stillingen
Wenche Husby
Rektor
95263808
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2805866
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c8beed284a3a455f93737293b665b175