Vernepleier/sykepleier Hvelven 89

Vi søker engasjert vernepleier eller sykepleier i 100 % fast stilling – Bli en del av teamet på Hvelven 89!
Ønsker du en arbeidsplass der du får brukt fagkompetansen din i et sterkt fagmiljø, og samtidig gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med sammensatte behov? Da kan Hvelven 89 være noe for deg!
Om oss:

Hvelven 89 er et botilbud bestående av seks leiligheter, hvor beboerne har ulike diagnoser som blant annet autisme, epilepsi og sjeldne nevrologiske tilstander. Felles for våre beboere er at de har varierende behov for støtte i kommunikasjon og språk, og noen har atferd som kan oppleves utfordrende.
Hos oss vil du være en del av et faglig sterkt og engasjert team som jobber målrettet med utgangspunkt i kunnskapsbasert praksis, brukermedvirkning og individuelle behov. Vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha den nødvendige kompetansen og tryggheten til å gi beboerne den best mulige omsorgen og oppfølgingen.

Arbeidsoppgaver vil være å

 

• utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner i samarbeid med vernepleier/sykepleier, primærkontakt og øvrig helsepersonell
• sikre god brukermedvirkning og helhetlig oppfølging av pasienter/brukere
• ivareta brukers sikkerhet og pasientens/brukerens ressurser
• utarbeide målrettede og miljøterapeutiske tiltak med fokus på aktivitet, selvbestemmelse, mestring og god livskvalitet
• samarbeide tverrfaglig med fastlege, spesialisthelsetjeneste, pårørende og andre instanser
• lede ansvarsgruppemøter og fagmøter
• ha ansvar for legemiddel gjennomgang
• forebygge bruk av tvang og makt i tråd med gjeldende lovverk
• sikre dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner
• veilede og gi opplæring til kolleger, elever, lærlinger, studenter, støttekontakter og pårørende
• ha ansvarsvakt med delegert ansvar for oppgaver i avdelingen
• være individuell plan (IP) koordinator ved behov

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

• er autorisert vernepleier/sykepleier, HPR-nr. må oppgis.
• har kunnskap om målrettet miljøarbeid
• har kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven § 9-5
• har kunnskap om utviklingshemning og psykiske lidelser
• har kunnskap om forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• har gode samarbeid og - kommunikasjonsevner
• har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig og metodiske rammer for virksomheten
• har ønske om å være med å videreutvikle enheten faglig
• har IKT-kunnskaper
• har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du må være trygg på deg selv og beholde roen i utfordrende situasjoner.
• Du er imøtekommende, tydelig og tålmodig.
• Du har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig, metodiske og etiske rammer.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er glad i mennesker og har evne til å arbeide med en sammensatt og variert brukergruppe.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. 

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• spennende arbeidsplass med mennesker med ulike bistandsbehov
• en avdeling der etikk og fag står i fokus
  
• forutsigbar turnus/årsturnus med hovedvekt av langvakter på 12,5 time
  

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.

Hos oss får du muligheten til å være med på å skape gode dager og livskvalitet for brukere i en kommune som er nyskapende, ærlig og respektfull.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Linda Knudsen Heggelund, enhetsleder, +47 95 40 74 77, linda.knudsen.heggelund@ringerike.kommune.no

Arbeidssted

Hvelven 89
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4977523979
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025