Familieveileder

Vi har tre ledige stillinger som familieveiledere i 100 % med oppstart 1. august 2023. To av stillingene er nyopprettede.

Barneverntjenesten utvider fra august 2023 til en ny avdeling for familieveiledning. Stillingene vil høre til i denne avdelingen i tillegg til at noen ansatte fra eksisterende avdeling vil flyttes over, slik at vi får to like store avdelinger. For å møte barneverntjenestens behov for veiledningsoppdrag utover ordinær arbeidstid, er stillingene organisert til to kvelder i uka og hver fjerde lørdag. Familieavdelingen har masterklinikk i familieterapi i samarbeid med OsloMet.

Barnevernstjenesten består av åtte avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og 2, ungdom, omsorg og familieveiledning 1og 2. I tillegg består virksomheten av et bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern for denne gruppen, en kontorfaglig gruppe og en økonomikonsulent.

Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med skal ha færrest mulig saksbehandlerbytter i løpet av tiden de får bistand fra oss. Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre målsettingen om færrest mulig saksbehandlerbytter. Det at vi jobber mye på tvers i tjenesten, fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Veiledning til foreldre er det mest brukte tiltaket i norsk barnevern – det er det også i Nordre Follo 
Barneverntjenesten har i dag 13 ansatte som jobber med familieveiledning etter vedtak fra de andre avdelingene. De jobber etter ulike metoder slik som PYC, COS-P, COS-I, Brøsetmodellen, PMTO, TBO, MBT, Familieterapeutisk-, kognitiv-, traumesensitiv -, sensomotorisk- og emosjonsfokusert tilnærming. Avdelingen tilbyr også gruppetilbud til fosterforeldre i Trygg base-modellen og TBOF. Avdelingen har også ansvar for tilsyn i fosterhjem og under samvær.

Barneverntjenesten har kompetanseheving i fokus
Vår målsetting er at alle ansatte skal ha fått tilbud om å gjennomføre masterutdanning eller videreutdanning etter nytt lovkrav innen 2031. Vi er opptatt av kompetanseheving og er aktive når det gjelder å søke ansatte inn på videreutdanningene til Bufdir og andre aktuelle videreutdanninger.

Vi er svært opptatt av å rekruttere og beholde erfarne fagfolk. Derfor har vi opprettet en mentorordning for saksbehandlere med mer enn 5 år i tjenesten, med ønskede tilpasninger i form av arbeidsoppgaver, ekstra fridager og lønn. Denne ordningen er under utprøving, og vi vil på sikt se på muligheten for en slik ordning for familieveilederne også.

Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Arbeidsoppgaver

• veilede familier, fortrinnsvis foreldre, etter vedtak og målsettingen i tiltaksplanen
• skrive rapporter
• gjennomføre observasjoner og kartlegging
• gjennomføre tilsyn ved samvær
• jobbe med miljøterapeutiske oppgaver
• delta i samarbeidsmøter rundt enkelte barn/familier
• vurdere om målsettinger med veiledningen er oppnådd
• delta på avdelingsmøter, personalmøter, andre fellesmøter og kursing
• vitne i fylkesnemnda/tingretten/lagmannsretten

Kvalifikasjoner

• treårig relevant høgskoleutdanning
• sertifisering som PMTO-terapeut, PYC-terapeut, videreutdanning i familieterapi eller lignendevidereutdanning – det er ønskelig med videreutdanning rettet mot barn og unges psykiske helse, spesielt spe- og småbarn
• erfaring fra arbeid med å veilede familier, først og fremst foreldre
• god kjennskap til barneverntjenestens førstelinje, fortrinnsvis erfaring med arbeid i barneverntjenestens førstelinje
• godt kjent med å jobbe metodisk med familier
• kunnskap og erfaring om barnevernfaglige vurderinger innenfor felt som rus, psykiatri, utviklingspsykologi og tilknytningsteori 
• god kjennskap til kommunens øvrige tjenester
• førerkort klasse B

Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og være glad i å skrive. Det er en fordel om du har erfaring med bruk av fagsystemet Familia.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har god relasjonskompetanse, og som kan skape et trygt veiledningsrom for familiene.

Du er god til å samarbeide med andre instanser for å finne de beste løsningene for de barna og familiene vi skal gi hjelp til, og du har god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle. Du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten.

Du har god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernfaglig perspektiv. Du mestrer høyt arbeidspress og følelsesmessige utfordringer, og du har evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet. Du har gode evner til å jobbe selvstendig og i team, og du er fleksibel, strukturert og viser initiativ.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som er opptatt av god tjenesteutvikling utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• veiledning og oppfølging
• mulighet for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
  
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
  
• ekstern prosessveiledning i avdelingen en gang i måneden
• 37,5 timers uke med arbeidstid to kvelder pr uke til kl. 20.00 og hver fjerde lørdag arbeidstid kl. 09.30 til 17.00
• kveldstillegg og lørdagstillegg
• en fridag den uka du jobber lørdag
• introprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Berit Jacobsen, virksomhetsleder, 95 93 76 78
Jani Albrigtsen, avdelingsleder familieveiledning, 46 54 69 39

Arbeidssted

Kolbotnveien 23
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 4671706780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2023