Kontaktbibliotekar for fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM)

Om stillingen

Universitetsbiblioteket i Sørøst-Norge har en ledig fast 100 % stilling som spesialbibliotekar. Stillingen er knyttet til campusbiblioteket i Vestfold og nærmeste overordnede er bibliotekleder Kristin Østerholt.

Vi søker etter deg som engasjeres av undervisnings- og publikumsaktiviteter, og som trives med en variert arbeidshverdag. 

Stillingens hovedarbeidsområde er publikumstjenester som skranke og fjernlån. I tillegg har stillingen ansvar for bibliotektjenester til Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag. Oppgavene omfatter undervisning, litteraturinnkjøp og pensumlistekontroll. 

Vi oppfordrer deg som er ny i yrket til å søke.

UB USN har 43 ansatte fordelt på åtte campuser. I Vestfold er det ti ansatte i biblioteket og nærmeste overordnede er bibliotekleder i Vestfold. Biblioteket har gode lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• skrankevakter
• kontaktbibliotekar for Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag
• undervisning og veiledning i litteratursøk og referansehåndtering
• ulike driftsoppgaver i biblioteket
• andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved endringer i organisasjon, bemanning eller tjenestetilbud

 Kvalifikasjoner

• utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende med minimum bachelorutdanning
• erfaring med publikumsarbeid
• det forutsettes gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Det vil bli lagt vekt på

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• motivasjon til å videreutvikle våre undervisnings- og formidlingsaktiviteter.
• motivasjon til å jobbe med undervisning og veiledning.
• ønske om å utvikle egen kompetanse.
• evne til å finne gode løsninger. 
• evne til å arbeide selvstendig og i team.
• evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress.
• personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Spesialbibliotekar (SKO 1515): NOK 560 000 – 610 000 per år eller Universitetsbibliotekar (SKO 1199): NOK 590 000 – 640 000 per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. 

For ansettelse som spesialbibliotekar kreves det bachelorutdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende. For ansettelse som universitetsbibliotekar kreves det relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis med bachelor innen bibliotek- og informasjonsvitenskap. Dersom vedkommende ikke har bibliotekfaglig utdanning, kreves relevant praksis. 

Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Søknaden må inneholde:

• Kopi av vitnemål eller lenke til vitnemålsportal. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
• Skriv et motivasjonsbrev der du forteller hvorfor du ønsker å jobbe med studenter og publikum i universitetsbiblioteket. Beskriv hvordan du kan bidra til et godt læringsmiljø og gi eksempler på erfaringer eller egenskaper som gjør deg egnet til denne rollen. (maks 1 side)

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Andre opplysninger

Vi gjennomfører normalt to runder med intervjuer. Aktuelle søkere vil bli innkalt til et digitalt førstegangsintervju. Deretter gjennomføres det fysiske andregangsintervjuer med kandidatene som går videre. Alle aktuelle kandidater kan bli bedt om å ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Bibliotekleder Kristin Østerholt, kristin.osterholt@usn.no/ 31009256 

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8