Hopp til innhold

Saksbehandler ved Tjeneste- og koordineringskontoret

Arbeidsgiver

Tjeneste- og koordineringskontoret, Gjesdal kommune

Sted

Rettedalen 1, 4330 Ålgård

Om jobben

Stillingstittel
Saksbehandler ved Tjeneste- og koordineringskontoret
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 13. mai

Tjeneste- og koordineringskontoret (TKK) i Gjesdal har ledig nyopprettet fast 100 % stilling. Avdelingen har ansvar for saksbehandling og tildeling av tjenester etter for Helse- og omsorgstjenesteloven, og er kommunens koordinerende enhet. Avdelingen består av 8 årsverk.


Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling og tjenestetildeling etter helse- og omsorgstjenesteloven, med hovedansvar for tjenester til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.
  • Vurdere tjenestenivå, type og omfang av tjenester med vekt på faglighet, forsvarlighet og ressursbruk.
  • Samhandling med kommunens tjenester og spesialisthelsetjenesten om et helhetlig tjenestetilbud til innbyggerne.
  • Gi informasjon og veiledning til søker, pårørende og samarbeidspartnere.
  • Legge til rette for brukermedvirkning, hverdags mestring og velferds teknologi, med fokus på "Hva er viktig for deg".
  • Deltagelse i utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

  • Bachelor innen helse- eller sosial fag.
  • Erfaring fra psykisk helse- og/eller rusarbeid.
  • Ønskelig med kompetanse og/eller erfaring innen helserett og offentlig saksbehandling.
  • Kjennskap til aktuelt lovverk.
  • God skriftlig og muntlig norsk formuleringsevne.
  • Gode IKT-kunnskaper, og behersker digitale kommunikasjonsformer.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner.
  • Arbeider selvstendig og samarbeider godt i team.
  • Kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
  • Evne til å se helhet, og saker fra ulike perspektiv. 
  • Beslutningsdyktig og tenker muligheter og alternative løsninger istedenfor begrensninger.
  • Faglig trygghet og evne til å stå i beslutninger som er tatt overfor innbyggere, pårørende og andre samarbeidspartnere.
  • Liker å utfordre deg selv ved å tilegne deg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling.
  • Jobber systematisk og strukturert, og har fokus på kvalitet. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
  • God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  • Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  • Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  • Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  • Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  • Lønnstillegg for saksbehandler på TKK på kr. 20 000.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

  • Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
  • Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
  • Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Sissel Kverneland, avdelingsleder Tjeneste- og koordineringskontoret, +47 476 16 371 , Sissel.Kverneland@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5120383309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Sissel Kverneland

avdelingsleder Tjeneste- og koordineringskontoret

+47 476 16 371

Sissel.Kverneland@gjesdal.kommune.no

Om bedriften

Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på. 

I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden. 

Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.  

I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg. 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

9aa0ca68-7063-4e3e-b7ea-85f07a9c7383

Sist endret

29. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

6d70e89b7857425187e34ebf28aa4b61

Lignende annonser

Laster lignende annonser