Pedagogisk leder
Ravnedalen barnehage, Kristiansand kommune
Jegergata 14, 4616 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Oppstart
27. oktober 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. august
Ravnedalen barnehage trenger en pedagogisk leder i en 100% fast stilling fra slutten av oktober 2025.
Dette barnehageåret er stillingen tenkt inn på en 12 barns gruppe med 1 åringer sammen med en annen pedagog og to barne- og ungdomsarbeider. Men som ansatt i barnehagen må man kunne jobbe på alle avdelinger og med alle aldersgrupper.
Ravnedalen barnehage er en kommunal barnehage beliggende i naturskjønne omgivelser på Grim. Vi er stolte av barnehagen vår, og beliggenheten gjør at vi har kort vei til turområder i byen, Baneheia og Ravnedalen. Vi er en tre avdelings barnehage og det er tett samarbeid mellom avdelingene.
I Ravnedalen barnehage skal alle barn oppleve trygghet, tilhørighet og mestring. Dette skjer gjennom tilstedeværende voksne som er aktivt med i barnas hverdag. Vi har mye fokus på relasjoner mellom barn og voksen, samt å la leken få en aktiv plass i hverdagen.
Hvis du har et stort engasjement for å være med å skape den beste barnehagen, og brenner for å gi barna en god start, da ønsker vi at du søker.
Arbeidsoppgaver
Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med faglig skjønn, aktuelt lovverk og Kristiansand kommunes rammeverk.Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk opplegg i barnehagen.
Arbeide for stadig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og de barnegruppene som til enhver tid er i barnehagen.
Bidra i arbeid med å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon.
Legge til rette for et godt foreldresamarbeid.
Være en tydelig og inkluderende leder for barn og voksne i barnehagen.
Bidra med pedagogisk refleksjon og veiledning.
Samarbeide med øvrige ansatte for å skape en tydelig retning og ledelse av barnehagen.
Holde deg faglig oppdatert.
Kvalifikasjoner
Pedagogisk utdanning som kvalifiserer til barnehagelærer, jfr. Barnehageloven § 25Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, jfr. Barnehageloven § 28
Gode IKT kunnskaper, da det er et av arbeidsredskapene i barnehagen.
Ved tilsetting må kandidaten fremlegge politiattest av nyere dato, jfr. Barnehageloven § 30
Personlige egenskaper
Du kan organisere, delegere og lede en avdeling.Du kan skape gode relasjoner og innehar gode samarbeidsevner.
Du har evne til å se barnas perspektiv.
Du legger til rette for og er aktivt deltakende i barns lek, kreativitet og utvikling.
Du setter barns medvirkning i fokus.
Du har et høyt faglig engasjement, og et ønske om å utvikle deg selv og din rolle.
Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
Du er positiv, løsningsorientert, strukturert og fleksibel.
Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur i organisasjonen.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Et godt faglig miljøEt positivt og godt arbeidsmiljø
Avlønning etter gjeldene tariff
Kommunale pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Anita Haugen, Enhetsleder, +47 97061871, anita.haugen@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Jegergata 144616 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5000633309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 27.10.2025
Søknadsfrist: 31.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9a950785-dc5f-4d70-8a24-74f54ff15d30
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b8791a2cb14f4fbba688240a11dc78f9