Vikar for sykehjemslege august - desember 2026

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Sykehjemslegene har det medisinskfaglige ansvaret for totalt kommunens sykehjemsplasser, inkl. KAD, lindrende enhet, rehabilitering og forsterket enhet. Tjenesten er variert, meningsfylt og utfordrende, og alle omsorgssentrene har god sykepleierdekning.

Hovedbasen for legene er på Haugtun sykehjem, men legene har visitter / tilsyn på følgende omsorgssentrene: Haugtun, Sørbyen og Nordbyen.

Vi har 4 x 100% faste stillinger som sykehjemslege, alle med fast ansatte sykehjemsleger.

Har du et engasjement for sykehjemsmedisin, og vil bidra med din faglige og personlige kompetanse for å sikre gode pasientforløp til kommunens innbyggere?

Vi ønsker deg velkommen som søker, og oppfordrer deg gjerne til å ta kontakt med oss for å kunne få ytterligere informasjon.

Vikariatet er fra august og t.o.m. desember.

Arbeidsoppgaver:

Med veiledning fra de faste sykehjemslegene:

• Diagnostikk, utredning og behandling av pasienter ved sykehjem, herunder korttids- og langtidsavdelinger, rehabilitiering, lindring og psykogeriatri
• Bidra til at pasientene ved kommunens sykehjem får et helhetlig tjenestetilbud gjennom informasjon, råd og veiledning til pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
• Samarbeid med tverrfaglig personale, sykepleiere, hjemmetjenesten, fastleger og pårørendesamtaler

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege, gjerne med gjennomført LIS1 / medisinstudent med lisens
• Ønskelig med erfaring fra og engasjement for fagfeltet sykehjemsmedisin
• Gode samarbeidsevner og god gjennomføringsevne
• Strukturert og målbevisst
• Positiv og løsningsorientert med profesjonelle holdninger
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne med god norsk språkkompetanse
• En aktiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges
• Godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Lønn etter sentral avtale eller personlig avtale
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her