Vernepleier - Traineeprogram

Bemanningsavdeling søker vernepleiere til 100 % faste stillinger i traineeprogram. Du delta i et tilrettelagt opplæringsprogram for å utvikle deg faglig etter endt utdannelse. Gjennom traineeprogrammet vil du få god kompetanse innenfor 3 fagområder i psykisk helsevern, samt bli en attraktiv vernepleier. Du får mulighet for nettverksbygging med tanke på videre yrkeskarriere.

Bemanningsavdelingen har ansvar for rekruttering, planlegging og oppfølging gjennom traineeperioden.

Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften av seksjoner i somatikk og psykisk helsevern gjennomføres innenfor faglig forsvarlige rammer. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi legger vekt på god dialog med egne medarbeidere og samarbeidende seksjoner i somatikk og psykisk helsevern, slik at oppdragene blir løst på en god måte. 

Søkere må oppgi 2 referansepersoner fra praksis eller relevant arbeidserfaring (nærmeste leder) i søknaden.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Arbeidsoppgaver

• Stillingene knyttes opp mot 1 fagområde over en 8 måneders periode, og rullerer deretter til nytt fagområde 3 ganger i løpet av programmet (8+8+8) 
• Vernepleier oppgaver på seksjon i psykisk helsevern
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon (for studenter må autorisasjon foreligge i løpet av sommeren 2025)
  
• Generelle IKT-kunnskaper 
• Norsk arbeids- og oppholdstillatelse 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Det legges vekt på personlig og fysisk egnethet

Personlige egenskaper

• Du ønsker økt fagkompetanse
• Du trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Du viser empati, har en positiv grunnholdning og evne til å vise engasjement på arbeidsplassen
• Du har evnen til å arbeide strukturert samtidig som du er fleksibel 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
  

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold
• Tilrettelagt opplæring med faglig forsterkning
• 5 dager hospitering på en somatisk seksjon i 1. og 2. året i traineeprogrammet
• Fagdager i arbeidsplanen
• For tiden todelt arbeidstid i arbeidsplanen og arbeid minimum hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

_____________________________________

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Susanne Kupke, Seksjonsleder, +47 913 26 509, suskup@so-hf.no
Fiona Skjennem, Avdelingssjef, fiona.skjennem@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 4908977214
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.02.2025