Er du vår nye utviklingsoffiser innenfor logistikk?

Ønsker du å ta del i et spennende fagmiljø og være med på å påvirke hvordan logistikk skal utføres i Hæren i fremtiden?

Fagavdelingen er en del av Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte (FKL). Videre har Fagavdelingen ansvaret for utdanning og utvikling innenfor logistikk i Hæren. Vi utdanner både troppsjefer og lagførere, samtidig som at vi er under stadig utvikling innenfor annen type logistikkutdanning. Vi har også ansvaret for utvikling av håndbøker, reglement og konsepter for Hærens logistikk. Til sammen gjør dette Fagavdelingen til en særdeles spennende arbeidsplass med gode muligheter for personlig utvikling og påvirkning på Hærens logistikk.

Så, har du et ønske om å være med å påvirke og utvikle logistikken i Hæren er det kanskje deg vi søker!

Arbeidsoppgaver

Som Hovedinstruktør/Utviklingsoffiser logistikk skal du som en del av Taktikk og Utviklings-seksjonen:

• Ivareta den daglige utviklingen og utarbeidelsen av bestemmelser, konsepter, reglementer, planer og programmer innenfor fagområde logistikk i Hæren, både på nasjonalt og internasjonalt nivå
  
• Delta i utviklingen av langsiktige planer og programmer innenfor fagutvikling, prosjekter og dokumentasjon for å dekke Hærens behov for logistikkutvikling
  
• Støtte med undervisning innen logistikkfaget ved behov

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring fra logistikk operativ tjeneste
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse i stillingen.
• Det er krav til godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet. Informasjon om helsekrav finnes på Forsvaret.no 
• Gjennomført og godkjent fysisk utholdenhets- og styrketest karakter 4. Informasjon om de fysiske testene finnes på Forsvaret.no
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling ved Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte (FKL) vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: FKL krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
  
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
  
• Samspill og samarbeid: I FKL er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som major/orlogskaptein (OF 3), stillingskode 1558, i lønnsspennet fra kr 680 000, - til kr 697 600.- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

 Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

 Tiltredelse dato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

Kontaktinformasjon

Voss, Joachim Botnmark, Avdelingssjef, +47 416 85 696

Arbeidssted

Forsvarsvegen 75
2058 Sessvollmoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4986808259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025