Rådgiver innen landbruk

Om stillingen

Plan og utviklingsavdelingen har ansvar for kommunens oppgaver innen plan- og bygningsloven, matrikkelloven, miljøvern og landbrukslovgivningen mm. og har dermed en sentral rolle i arbeidet med fysisk planlegging og nærings- og samfunnsutvikling i Nesna kommune. 

Nesna kommune har sammen med nabokommuner på ytre Helgeland etablert samarbeid gjennom landbruksforum. 

Nesna kommune har ansvaret for veterinærtjenesten i Træna, Lurøy og Nesna veterinærdistrikt. 

Da vår landbruksrådgiver går av med pensjon våren 2025 søker Nesna kommune en ny medarbeider med kompetanse og interesse innenfor landbruksforvaltning og viltforvaltning. 

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning av de statlige tilskuddsordningene, herunder avløser og produksjonstilskudd, regionale miljøtilskudd, spesielle miljøtilskudd i landbrukets kulturlandskap (SMIL), tilskudd til beitebruk, nærings- og miljøtilskudd i skogbruket, tilskudd til skogsvegbygging m.fl.
• Jord-, skog- og konsesjonssaker 
• Utbyggingssaker, Innovasjon Norge 
• Kontakt med Mattilsynet
• Oppfølging av gjødselvareforskriften og behandling av gjødslingsplaner
• Viltforvaltning
• Veterinærvaktordningen
• Næringsutvikling i landbruket 
• Klima og miljøsaker i landbruket
• Ajourføring av AR 5 m.m.
• Motorferdsel i utmark 
• Andre oppgaver kan komme til

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning innenfor relevante fagområder og kjennskap til norsk landbruk. Søkere med annen relevant utdanning, kombinert med erfaringer fra fagområdet kan vurderes.
• Erfaring med/Kjennskap til offentlig forvaltning
• Erfaring med bruk av saksbehandlersystem og andre digitale verktøy. 
• Kjennskap til landbrukslovgivning og annet relevant regelverk 
• Førerkort 

I tillegg vil vi legge vekt på:

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og selvgående
• Vi oppfordrer nyutdannede til å søke 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Vi tilbyr

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Gode utviklingsmuligheter. 
• Hyggelige, hjelpsomme og engasjerte kolleger 
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger med medlemskap i KLP
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.