Boligleder

I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, leverer vi spesialiserte og helhetlige tjenester til mennesker med behov for omfattende medisinsk oppfølging i eget hjem. Dette kan blant annet innebære livsforlengende behandling, hjemmerespiratorbehandling og bruk av medisinsk-teknisk utstyr.

Vi arbeider sammen mot en trygg, aktiv og inkluderende hverdag i denne tjenesten.

Nå ser vi etter en boligleder som behersker en variert rolle med både faglige og administrative oppgaver.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, har faglig kunnskap, skaper struktur i hverdagen og motiveres av å kombinere tett oppfølging i tjenesten med koordinering og drift.

Dette er et vikariat med fortløpende oppstart og varighet frem til 31.12.2027, med gode muligheter for fast ansettelse.

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften og du kombinerer ledelse og helsefaglige oppgaver med administrative ansvarsområde. Du rapporterer til avdelingsleder og samarbeider tett med fagkonsulent. I løpet av året deltar du også på faglige samlinger og temadager i Oslo.

Stillingen innebærer arbeid i ordinær turnus. Fordelingen er omtrent 60% i turnus og 40% administrativt. Vaktene i turnus er 12 timer. Den øvrige arbeidstiden består av administrative oppgaver på dagtid, hovedsakelig mellom kl. 08.00 og 16.00. Arbeidstiden tilpasses tjenestens behov og tjenestemottakerens hverdag.

• Følge opp helsefaglige rutiner og dokumentasjon

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Bidra til struktur og god drift i det daglige arbeidet

• Veilede og støtte ansatte i arbeidsoppgaver og rutiner

• Sørge for at ansatte gjennomfører obligatoriske kurs og opplæringsplaner

• Følge opp innkjøp og ressursbruk i tjenesten

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Bistå med ADL oppgaver, overvåke og drifte medisinsk tekniske hjelpemidler.

• Fullført bachelorgrad i sykepleie, vernepleie  eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Utdanning innen økonomi og ledelse er en fordel, men ikke et krav

• 1- 2 års erfaring med personaloppfølging, økonomi og drift innen helse og omsorg er fordel

• God digital kompetanse, erfaring med driftsverktøy som Visma GAT er styrke

• Førerkort klasse B

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

• Grundig opplæringsplan og mentorordning i opplæringstiden

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 06.09.2026
Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.