Taktisk etterforsker

Om stillingen

Seksjon for datakriminalitet har ansvar for etterforskning av Kripos' egne saker innenfor fagområdet cyberrettet kriminalitet (kriminalitet rettet mot datasystemer) og har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor fagområdet i samarbeid med øvrige miljøer på NC3 og Kripos. Seksjonen bistår også politidistrikter og internasjonale partnere, enten i form av saksbistand, kompetanseoverføring eller internasjonal koordinering innenfor vårt saksområde.

Avsnitt for cyberrettet etterforskning (ACE) har ansvar for etterforskning av seksjonens egne saker innenfor vårt saksområde. Dette innebærer taktisk og teknisk etterforskningsarbeid, herunder internettetterforskning, bistand til relevante samarbeidspartnere samt koordinering av saksarbeid i inn- og utland.  Avsnittet skal være en aktiv pådriver for utvikling og bruk av ny teknologi til bruk i etterforskning. 

Vil du vite mer om hvordan vi jobber på DKE og ACE? Sjekk ut denne videoen: https://youtu.be/75GB4I5sxMA?si=fU4GO4OZ5CH7ZTeQ 

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 780 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) er en avdeling på Kripos, og er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av alvorlig og organisert kriminalitet i det digitale rom. NC3 skal bistå norsk politi i konkrete etterforskninger og videreutvikle spisskompetanse innenfor cyberområdet. Vi består av ca. 150 dedikerte medarbeidere. 

Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Det er et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og fagmiljøene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker opptil to nysgjerrige etterforskere som vil være med å etterforske organisert cyberrettet kriminalitet. Du trenger ikke ha erfaring med datakriminalitet – vi gir deg opplæring og grundig mentorering slik at du fra første dag kan bidra til viktige saker, samle og dokumentere bevis, og samarbeide med erfarne kolleger i et internasjonalt miljø. 

Du er selvstendig, tar ansvar og leverer resultater med høy presisjon, samtidig som du er strukturert og sørger for at all informasjon blir registrert riktig i våre systemer. Fleksibilitet og vilje til å ta på deg varierte oppgaver er viktig. Personlig egnethet og en positiv innstilling vektlegges høyt – vi ser etter deg som er initiativrik, pålitelig og klar for å vokse i en dynamisk, tverrfaglig organisasjon hvor hver dag byr på nye utfordringer og muligheten til å gjøre en reell forskjell. En del av arbeidsspråket på dette fagområdet er på engelsk, og noe reisevirksomhet må påregnes. Send inn din søknad og bli en ACE! 

Arbeidsoppgaver

• delta i etterforskning av kriminalitet mot datasystemer
• se sammenhenger gjennom sammenstilling av informasjon fra ulike kilder og registre
• innhenting og undersøkelse av spor fra åpne kilder
• innhenting og gjennomgang av digitale beslag
• gjennomføre avhør
• samarbeide med relevante nasjonale og internasjonale aktører 
• bidra til utvikling av etterforskningsverktøy og -metoder
• drive kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innenfor fagområdet
• bistå politidistriktene, særorgan og andre fagmiljøer på Kripos

for politioverbetjent: 

• være en aktiv bidragsyter til fag- og metodeutvikling
• delta i og/eller lede samarbeid nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert

• eksamen fra Politi(høg)skolen 
• minimum to år relevant arbeidserfaring etter PHS
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Det er også ønskelig med:

• relevant erfaring innen etterforsking av cyberrettet eller cyberstøttet kriminalitet, organisert kriminalitet eller økonomisk kriminalitet
• god kjennskap til bruk av Indicia prosjektmodul i etterforskning 
• relevant videreutdanning eller kurs
• relevant erfaring med innhenting og sammenstilling av informasjon, søk i åpne kilder og/eller internasjonalt politisamarbeid  

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker. For innplassering i stillingskode som politioverbetjent kreves som hovedregel minst 5 års relevant arbeidserfaring etter PHS, samt tilstrekkelig tung kompetanse innen stillingens ønskede kvalifikasjonskrav. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. De som ansettes må kunne tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• nysgjerrig, kreativ og nytenkende
• grundig, strukturert og god på notoritet
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• initiativrik, med god gjennomføringsevne
• evne og vilje til faglig utvikling 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) eller politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459) 
  • politioverbetjent kr. 700 000 - 900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • politibetjent 3 kr. 600 000 - 700 000
  • politibetjent 2 kr. 580 000 - 650 000 
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø, som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• nye og moderne kontorlokaler
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• sentral beliggenhet på Bryn for tog-, t-bane- og bussforbindelser
• mulighet for hjemmekontor noen dager i uken
• muligheter for kurs og etterutdanning

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.