Sykepleier/ medisinstudenter/ sykepleiestudenter

Ved Lungeposten møter du både den akutte og den kronisk syke lungepasienten, den inneliggende pasienten og pasienten som kommer for poliklinisk avtale. Lungeposten vil gi deg både spisskompetanse og bredde-erfaring.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og godt tverrfaglig arbeidsmiljø. Du vil få innblikk og opplæring i et spennende fagfelt. Vi har et godt opplæringsprogram for å gjøre deg trygg i rollen som sommervikar hos oss. 

Vi søker deg som kan jobbe tredelt turnus, men ønsker å være imøtekommende på ønsker i forhold til turnus. Stillingsprosenten kan variere fra 75-100 % stilling. Det kan være aktuelt med andre oppstarts- og sluttdato for vikariatene, så opplys i søknaden når du kan jobbe. 

Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med vikarierende seksjonsleder for en uformell samtale på telefon: 33343351.

Aktuelle søkere vil vurderes fortløpende i søknadsperioden, og kontaktes for referanser.

 I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling
• Legevisitt
• Legemiddelhåndtering
• Prøvetaking
• Bruk av medisinsk teknisk utstyr som eksempelvis Bipap, Cough assist og Thopaz
• Sykepleiefaglige prosedyrer som eksempelvis stell og bruk av sentrale katetre og drensbehandling
• Sykepleiedokumentasjon
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, sykepleiestudenter eller medisinstudenter (medisinstudenter som har fullført farmakologieksamen, kan ansettes i sommervikariat som sykepleier)
• Erfaring fra lungemedisin fra før er ønskelig, men er ingen forutsetning
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men er ingen forutsetning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge Det er en fordel med erfaring fra sykehus   
• Norsk autorisasjon som (angi type autorisasjon, evt. slett punkt hvis ikke aktuelt)
• Oppgi krav til type utdanning og/eller etterutdanning

Personlige egenskaper

• Du er empatisk, lyttende og kommuniserer godt med både kolleger og pasienter.
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø  
• Du er positiv, faglig engasjert og løsningsorientert
• Du arbeider systematisk og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
  
• Du evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Vi tilbyr

• Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Karen Røed, Seksjonsleder, +47 918 46 091

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5055432863
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 09.02.2026