Sykepleier

Har du lyst til å være med å styrke tilbudet til våre rehabiliteringspasienter? Er du en person som liker utfordringer, ønsker en variert arbeidsdag, og som har interesse for rehabilitering? Da kan du være den kollegaen vi ser etter!

Trondheim rehabiliteringssenter søker sykepleier til en fast 100 prosent stilling i todelt turnus (dag/aften).

Trondheim rehabiliteringssenter skal være navet i kommunens satsning på rehabilitering. I tillegg til å drive ambulant rehabiliteringsteam og 72 plasser for døgnrehabilitering skal senteret være en pådriver for utvikling av gode pasientforløp, være en tydelig samarbeidspartner innen forskning på kommunal rehabilitering, og en nyskapende læringsarena for studenter. Din kompetanse som sykepleier er nødvendig for å nå disse målene.

Som sykepleier ved Trondheim rehabiliteringssenter vil du ha en spennende og utfordrende arbeidshverdag, og din innsats vil være en betydningsfull del av tilbudet. Pasientene ved en døgnrehabiliteringsavdeling har behov for medisinsk oppfølging og rehabilitering, av en slik intensitet at den ikke kan foregå i pasientens eget hjem.

Dette betyr faglige utfordringer med stor vekt på klinisk observasjon, avanserte tiltak og medisinske behandlinger. Dette vil utfordre deg som sykepleier, og gi deg gode muligheter til å videreutvikle din sykepleierkompetanse. Du vil arbeide i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, vernepleier, ergoterapeuter og logoped.

Vi søker etter en kollega som er trygg på sin fagkompetanse, og som ønsker å bidra til kunnskapsbasert rehabilitering gjennom avansert klinisk sykepleie, tverrfaglig samarbeid, internundervisning og veiledning.

Mer informasjon om Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver

• Klinisk observasjon og sykepleiefaglig arbeid inkludert håndtering av medisinsk teknisk utstyr. Medisinsk oppfølging sammen med senterets leger
• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter som er ferdigbehandlet i spesialisthelsetjenesten og/eller henvist til rehabiliteringsopphold hos oss
• Delta i tverrfaglig team. Lage relevante mål sammen med pasient, primærteam og eventuelt pasientens pårørende
• Samarbeide med og veilede kommunale enheter, pårørende og eventuelle eksterne samarbeidspartnere
• Kartlegging og vurdering av medisinske forhold som har betydning for pasientens rehabilitering
  
• Vurdere måloppnåelse og tiltak ved hjemreise. Vurdere behov for videre oppfølging i hjemmet
  
• Veilede kollegaer på enheten i sykepleiefaglig og kunnskapsbasert praksis
• Oppfølging av medisinrom og medikamenthåndtering
  
• Sette i gang relevante tiltak og følge opp pasienten
  
• Delta og bidra i fagutviklingsarbeid
  
• Studentveiledning
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
  
• Gode ferdigheter når det gjelder observasjon og dokumentasjon
• Minimum ett års erfaring med rehabilitering eller klinisk arbeid fra korttidsopphold i døgninstitusjon

Følgende kvalifikasjoner vil telle positivt, men er ikke en forutsetning for å bli ansatt:

Kjennskap til relevante metoder for innovasjon og forskning i rehabilitering

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig team samt ha evnen til å jobbe selvstendig
• Du er nytenkende og løsningsorientert, med ønske om å utvikle et godt rehabiliteringstilbud.
• Du kan håndtere flere ulike typer arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt
• Du bør ha et engasjement for rehabilitering
• God evne til å motivere deg selv og andre
  
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø
• Påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet
• Todelt turnus (kalenderplan) med hver tredje arbeidshelg
• En spennende stilling i en dynamisk rehabiliteringsavdeling
• Mulighet til å delta i utviklingsarbeid. Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk medfagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Håvard Grostad, Avdelingsleder, 47 76 92 71

Arbeidssted

Klæbuveien 198
7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5049816667
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.03.2026
Søknadsfrist: 07.01.2026