Brenner du for produktutvikling? Vi ser etter en erfaren produktcoach!

På vegne av en spennende offentlig virksomhet søker vi nå en erfaren produktcoach som ønsker å være med på å videreutvikle produktorienterte arbeidsmetoder og bygge sterke, tverrfaglige team.

Dette er en sentral rolle for deg som brenner for smidig produktutvikling, coaching og kontinuerlig forbedring. Du vil få muligheten til å påvirke hvordan digitale produkter utvikles i en stor og kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Som produktcoach blir du en del av et fagmiljø som arbeider med å styrke produktorienteringen i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med team, ledere og fagmiljøer for å videreutvikle arbeidsmetoder, etablere felles beste praksis og bidra til en kultur preget av læring, samarbeid og kontinuerlig utvikling.

Rollen passer deg som trives med å skape endring, bygge kompetanse og hjelpe team med å levere verdi gjennom innsikt, tydelige prioriteringer og effektive arbeidsformer.

• Coache produktteam, ledere og nøkkelroller
• Bidra til økt rolleforståelse og sterkere tverrfaglig samarbeid
• Fasilitere workshops, kompetansetiltak og faglige samlinger
• Videreutvikle arbeidsmetodikk og beste praksis innen produktutvikling
• Bidra til målstyring, effektmåling og kontinuerlig forbedring
• Støtte etablering og onboarding av nye produktteam
• Evaluere og videreutvikle styringsmodeller og arbeidsprosesser
• Bidra til kulturbygging og økt læring på tvers av organisasjonen

• Bachelorgrad eller høyere innen et relevant fagområde
• Erfaring fra produktutvikling av digitale tjenester
• Evne til å veilede og utvikle team gjennom coaching og kompetansebygging
• God forståelse for smidige arbeidsmetoder og produktorientert utvikling
• Erfaring med målstyring, prioritering og effektmåling
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

• Produktcoach-, produktleder- eller tilsvarende rolle
• Store og komplekse virksomheter, gjerne innen offentlig sektor
• Etablering av produktteam og overgangen fra prosjekt til produkt
• OKR eller tilsvarende rammeverk for målstyring
• Utvikling av kompetansetiltak og fasilitering av workshops
• Kulturbygging og utvikling av produktorganisasjoner

Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du:

• Er nysgjerrig og opptatt av kontinuerlig læring
• Har en pedagogisk og coachende tilnærming
• Jobber strukturert og evner å skape fremdrift
• Er trygg i rollen og bygger gode relasjoner
• Er empatisk, samarbeidsorientert og motiveres av å utvikle andre

Oppstart: August/september 2026

Varighet: Ut 2026, med mulighet for 6 måneders forlengelse

Omfang: 100 %

Arbeidssted: Oslo (primært på kundens kontor), noe reising til kontoret i Trondheim må påberegnes