Avdelingsleder - Kirurgisk avdeling Narvik

Vil du være med og forme fremtidens helsetjeneste?

Som en del av Universitetssykehuset Nord-Norge HF sin omorganisering av klinikker og sentre, og som en del av oppdraget i klinikk Narvik, søker vi avdelingsleder til Kirurgisk avdeling. Tilhørende seksjoner for avdelingen er føde/gyn, kirurgisk legeseksjon, kirurgisk og ortopedisk sengepost.

Som avdelingsleder i spesialisthelsetjenesten får du en sentral rolle i å utvikle tjenester som er trygge, effektive og tilpasset pasientenes behov. Du inngår i en styringslinje fra nasjonale føringer til lokal praksis, og det er viktig at du har god forståelse for rammene som styrer rollen din som leder.

I UNN har vi tydelige forventninger til god ledelse – de gir retning og innhold, og skal bidra til at ledere lykkes sammen med sine medarbeidere. God ledelse hos oss kjennetegnes ved 

• kunnskap om rammene
  
• helhetlig perspektiv
  
• involvering av medarbeidere
  
• evne til å tenke nytt
  
• ansvar for måloppnåelse og utvikling som leder, inkludert å sikre ettervekst
  

Du leder gjennom å motivere og støtte dine medarbeidere, og du har ansvar for å sette tydelige mål, planlegge, delegere og følge opp oppgaver. Rollen innebærer også ansvar for økonomi, kvalitet og kontinuerlig forbedring – med pasientsikkerhet som en integrert og prioritert del av arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Strategiske mål og utfordringer for ny avdelingsleder:

• bidra til effektiv drift og rasjonell drift av poliklinikk, dag og døgnkapasitet samt operasjonskapasitet
• sikre robust drift som igjen sikrer akuttsykehusfunksjonen
• bidra til at klinikk Narvik blir det foretrukne utdanningssted for studenter og LIS
• legge til rette for at ansatte kan delta eller etablere kliniske forskningsprosjekter
• rekruttering og stabilisering av alle faggrupper
• sikre god samhandling med Narvik kommune og øvrige aktører

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar tillagt stillingen:

• Avdelingsleder er leder for seksjonsledere i tråd med God ledelse i UNN.
• Avdelingsleder har ansvar for å etablere robuste lederteam og god KVAM-struktur.
• Avdelingsleder skal styre tilgjengelige ressurser best mulig ut fra lov og avtaler, økonomiske rammer og retningslinjer i tråd med aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging (ABP) i UNN.

Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder Narvik og er en del av klinikkens lederteam.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå
• dokumentert ledererfaring med personalansvar, strategisk utviklingsarbeid og endringsledelse
• god kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk
• solid erfaring med budsjett- og økonomistyring

Stillingen krever god norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig. Formell utdanning er ønskelig, men ikke et absolutt krav – vi vurderer også kandidater med lang eller relevant erfaring som har utviklet tilsvarende kompetanse.

Ønskede kvalifikasjoner:

• utdanning innen helse og/eller erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid og komplekse organisasjoner
• innsikt i digitalisering og innovasjonsprosesser

Aktuelle kandidater kan bli vurdert for sikkerhetsklarering.

Personlige egenskaper

• evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• strukturert og målrettet arbeidsform
• trygg i lederrollen
• god beslutningsevne, samarbeid og være løsningsorientert
  

Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• delta i UNNs lederutviklingsprogram for nye ledere

Kontaktinformasjon

Tove Skjelbakken, Klinikkleder, +4793048973

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5038193809
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2025