Etterforsker

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med landets fremste eksperter på etterforskning av alvorlig vold mot små barn og bidra med din kompetanse for å ivareta rettsikkerhet en til de minste og mest sårbare i samfunnet?

Ved Barnevoldsavsnittet på Kripos er det nå ledig en fast stilling som etterforsker (PB2/PB3). Vi ser etter deg som har erfaring fra, og engasjement for, etterforskning av vold mot små barn, ønsker å bidra i et dyktig og spennende fagmiljø og vil  være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innen fagområdet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Ved barnevoldsavsnittet er vi opptatt av et godt arbeidsmiljø vi har høyt fokus på HMS for våre ansatte. Det er etablert tjenester for å styrke HMS, som for eksempel psykologtimer, fysisk egnede lokaler og årlige HMS-seminar. Vi ser etter deg som vil bidra til vårt gode arbeidsmiljø.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig utdanningsbakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Ved Avdeling for etterforskning og etterretning (AEE) arbeider vi systematisk for å styrke politiets evne til å løse de alvorligste sakene gjennom taktisk bistand og fagutvikling.

Barnevoldsavsnittet ligger på Voldsseksjonen. Avsnittet har fire etterforskere, tre etterforskningsledere og en avsnittsleder. I tillegg har avsnittet knyttet til seg kompetanse innen kriminalteknikk, operativ kriminalanalyse, etterretning og påtale. I saker med alvorlig vold mot små barn har politidistriktene varslingsplikt til Kripos. Barnevoldsavsnittet håndterer alle varslede saker og gir bistand etter behov. Avsnittets medarbeidere samarbeider derfor tett med politidistriktene i etterforskningen av disse sakene.

Barnevoldsavsnittet Voldsseksjonen er en av seks seksjoner ved AEE. Avdelingen har ansvar for nasjonal etterretningsproduksjon og er et nasjonalt kompetansesenter for etterretning og etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet, inkludert krigsforbrytelser og kalde saker. Dette inkluderer fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse, samt rollen som tjenesteforvalter innen etterretning. Avdelingen gir etterforskningsbistand til politidistrikt og særorgan og etterforsker egne saker. Avdelingen har ca. 160 medarbeidere.

Som etterforsker ved Barnevoldsavsnittet vil du delta i taktisk bistand til politidistriktene i krevende og alvorlige straffesaker, med særlig vekt på etterforskning av vold og drap på små barn. Avsnittet gir også bistand i etterforskning av alvorlige helsesaker som f.eks. ved sykehusdødsfall hvor det er mistanke om feilbehandling. Stillingen innebærer et nært samarbeid med politifaglige etterforskningsledere og spesialister innen ulike fagområder på Kripos, og gir gode muligheter for videre faglig utvikling.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. En del reisevirksomhet må påregnes i stillingen.
 

Personlig egnethet og samt annen relevant høyere utdanning vil bli vektlagt.

Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt, i stor grad avhør av helsepersonell, sammen med politifaglig etterforskningsleder
• Bidra til intern og ekstern kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innen fagområdet
• Holde seg faglig oppdatert og bidra til fag og metodeutvikling, herunder holde foredrag og kurs innen fagområdet internt i politiet, men også for eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter, møter og oppdrag innenfor fagområdet
• Andre arbeidsoppgaver innen seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Relevant erfaring innen fagområdet
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning
• Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske oppdrag
• Har god samarbeids- og kommunikasjonevne, og trives med å arbeide i team
• Evner å arbeide strukturert og selvstendig
• Ha god gjennomføringsevne
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 2/3 (stillingskode 1459/1461) med årslønn
  • politibetjent 2: kr. 525 000 - 615 000
  • politibetjent 3: kr. 585 000 - 685 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons-og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
• Et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• Fleksible arbeidstidsordninger, inkludert mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken
• Sentralt beliggenhet på Bryn med gode kollektivforbindelse
• Trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Alle søkere vil bli kontaktet senest 2 uker etter søknadsfristens utløp.