Avdelingsleder

Hadeland videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder for Helse- og oppvekstfag og Teknologi- og industrifag fra 01.08.25.

• setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum
• har god kjennskap til og hjerte for yrkesfagopplæringen
• har et stort engasjement og evner å lede, motivere og støtte dine medarbeidere
• er en tydelig resultat- og utviklingsorientert leder
• har høy integritet, gode samarbeidsevner og er reflektert rundt egen praksis
• har god kjennskap til skoleadministrative systemer, krav til elevoppfølging og elevdokumentasjon i videregående opplæring
• har stor arbeidskapasitet, er endringsvillig og trives med mange ulike arbeidsoppgaver

• en spennende arbeidsplass i fylkeskommunen
• godt arbeidsmiljø med støttende og utviklingsorienterte kolleger
• samarbeid med kollegaer, avdelingsledere og andre fagteam og avdelinger
• flotte undervisningslokaler på en moderne skole
• "grønn" kantine med bra utvalg
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

• avdelingsleder i 100 % stilling 
• personalansvar for avdelinger, pr. 01.08.25 for Helse- og oppvekstfag og Teknologi- og industrifag, men det må påregnes endringer i ansvarsområder og ledelse av ulike utdanningsprogrammer 
• avdelingsleder er med i skolens lederteam og har rektor som nærmeste leder

• daglig drift og oppfølging av avdelinger
• personalansvar og økonomiansvar for avdelinger
• pedagogisk utviklingsarbeid
• administrative oppgaver i VIS
• undervisning kan bli tillagt stillingen ved behov 

• universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå
• fagkompetanse innenfor yrkesfag, og gjerne helsefag eller teknologi og industrifag
• erfaring fra videregående skole, og gjerne timeplanlegging og bruk av skoleadministrative systemer  
• lederutdanning og/eller ledererfaring
• praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) eller tilsvarende
• gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• høy digital kompetanse, og evne til å lære nye systemer

• er en fleksibel leder som kan komplementere skolens ledergruppe
• er utviklingsorientert og søker ny kompetanse innenfor ditt fagfelt og ledelse 

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.