Lærer i tegnspråk

Vi søker en lærer i tegnspråk for elever med nedsatt hørsel til 100% fast stilling. Stillingen er tiltenkt skolestartere for neste skoleår. Det er ønskelig med oppstart 1. mars 2025 for å sikre en god overgang mellom barnehage og skole.

Høvik skole er en 1.-10. skole med ca. 1000 elever og 165 ansatte. Det er god balanse mellom yngre lærerkrefter og lærere med lengre erfaring, og en god blanding av mannlige og kvinnelige ansatte som har god faglig og sosial kompetanse. Skolen er preget av lærere som er faglig dyktige og som er levende opptatt av elevens læring faglig og sosialt. 

Høvik skole ligger i naturskjønne omgivelser, med sjøen på den ene siden, idrettsarenaer på den andre, nær byen på den tredje og natur og marka rett bak oss. Tett på oss har vi to videregående skoler som vi samarbeider med. Høvik har hvert år flere grupper med studenter. Skolen er bygget i 2010, moderne, med store gode rom og mange spesialrom. Vi har et flott og godt utstyrt torg som er samlingsstedet vårt, og eget bibliotek. 

Skolen har et godt renommé og gode resultater. Vi har stolte ansatte, en motivert og flott elevgruppe, samt engasjerte foresatte som er opptatt av, og stolt av skolen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
• Analysere og følge opp elevenes læring
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samarbeid med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Tegnspråkutdanning 
• Lærerutdanning
• Initiativ til nye arbeids- og vurderingsmetoder og en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene
• Strukturert og nøyaktig og samtidig fleksibel og omstillingsdyktig i skolehverdagen
  
• Trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy
• God IKT kompetanse er viktig når alle elever har eget læringsbrett 

Personlige egenskaper

• Du motiveres av å gjøre en forskjell for elevene
• Du evner å etablere gode relasjoner til elever og foreldre
• Du er tydelig, lytter med respekt og har et godt hjerte
• Du har stabilt godt humør og trives med høyt tempo
• Du er kunnskapsrik, inkluderende, engasjert og fremtidsrettet
• Du er målbevisst, selvstendig og en tydelig læringsleder
• Du kommuniserer godt med de rundt deg
• Du er en lagspiller som inspirerer
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En kultur hvor vi deler kunnskap og erfaring med hverandre
• Et innovativt og endringsvillig arbeidsmiljø
• Systematisk veiledning for nytilsatte/nyutdannede
• Utviklingsgrupper hvor du får være med å styre retningen for arbeidet i skolen
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
  

 Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Thomas Hansen, Rektor, 32859700, thomas.hansen@lier.kommune.no
Kathrine Westegaard, Avdelingsleder, 32859700, kathrine.westegaard@lier.kommune.no

Arbeidssted

Jensvollveien 42
3413 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4887833320
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2025
Søknadsfrist: 05.12.2024