Beredskapskoordinator

Ringerike brann og redning (RBR) lyser ut en ettårig prosjektstilling som beredskapskoordinator for etablering av helhetlig og varig systemevaluering og erfaringslæring etter øvelser og reelle hendelser i beredskapsavdelingen.

Prosjektets mål er å styrke Ringerike brann og redning sin evne til systematisk læring og kontinuerlig forbedring, og sikre at erfaringer omsettes til konkrete tiltak innen kompetanseutvikling, øvelsesvirksomhet og beredskap. Stillingen retter seg mot hele organisasjonen og omfatter både heltids- og deltidsansatte.

Som beredskapskoordinator vil du være en del av et moderne og framoverlent brannvesen. Vi legger vekt på at vi skal være bidragsyter både lokalt og nasjonalt. Vi forventer at du bidrar til at vi fortsetter å være blant de ledende og mest effektive brann- og redningstjenestene i landet.

Ringerike brann og redning er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål.

Arbeidsoppgaver

• utarbeide metodikk, prosesser og verktøy for evaluering og læring (f.eks. AAR)
• planlegge og fasilitere evaluerings- og erfaringsprosesser i samarbeid med ledere og fagansvarlige
• følge opp at identifiserte læringspunkter omsettes til forbedringstiltak
• bidra til planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser, med særlig vekt på læringsutbytte
• sørge for at ansvarlige funksjoner utarbeider og vedlikeholder nødvendige instrukser, rutiner og prosedyrer
• samhandle med fagansvarlige i beredskapsavdelingen for å sikre helhetlig kompetanseutvikling
• bidra til utvikling av samvirke med eksterne aktører der dette er relevant for evaluering og læring
• delta i arbeid med beredskapsavdelingens planverk innenfor prosjektets rammer

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen når disse støtter prosjektets formål.

Kvalifikasjoner

• må ha relevant fagutdanning, etterutdanning, høyskole- eller bachelorgrad. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• pedagogisk utdanning er ønskelig
• må ha operativ erfaring fra brann- og redningstjeneste eller annen beredskapsorganisasjon 
• erfaring med evaluering, læringsprosesser eller forbedringsarbeid er ønskelig 
• fordel med erfaring med øvelsesplanlegging og -gjennomføring, formell instruktørutdanning er ønskelig
• god forståelse for organisasjonslæring og forbedringsarbeid
• gode digitale ferdigheter
• gode HMS- kunnskaper

Det er et krav at den som ansettes er, eller kan bli, sikkerhetsklarert for Hemmelig i henhold til sikkerhetsloven. 

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, analytisk og målrettet.
• Du er selvstendig med god gjennomføringsevne.
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit.
• Du er tydelig og presis i muntlig og skriftlig kommunikasjon.
• Du er utviklingsorientert og forbedringsfokusert.
• Du har et bevisst forhold til HMS, arbeidsmiljø og gode prosesser.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. 

Vi tilbyr

• en prosjektstilling med klart definert mandat og leveranser
• mulighet til å påvirke hvordan RBR arbeider med læring og evaluering
• en meningsfull rolle i et viktig samfunnsoppdrag
• et godt fagmiljø og inkluderende arbeidsmiljø 
  
• fleksibel arbeidstid
  
• tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
  
• lønn og pensjonsordning i henhold til kommunale vilkår (KLP) 

Søknad

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. 

Kontaktinformasjon

Kjetil Solheim, avdelingsleder, +47 95102879

Arbeidssted

Dronning Åstas gate 12
3511 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5079547263
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.02.2026