Om stillingen

Nordkapp kommune ved Helse, rehabilitering og omsorgssektoren har ledig en 100% fast stilling som helsefaglig rådgiver. Dette er en nyopprettet stilling som er organisert direkte under kommunalsjef. 

Helse-, rehabilitering og omsorgssektoren består av helsesykepleiere, jordmor, legetjeneste, akutt/ legevaktsenhet, rehabiliteringstjeneste/ koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/korttids- og sykehjem/langtidsenhet. Sektoren har ca. 120 årsverk.

Kommunen har igangsatt prosjektet "Fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester i Nordkapp - effektive og bærekraftige helse- og omsorgstjenester samlokalisert i nytt helsebygg". Dette er et stort og viktig prosjekt for Nordkapp kommune som også innbefatter organisasjonsutvikling. I forbindelse med prosjektet er det nå behov for å styrke staben. 

Som helsefaglig rådgiver i sektoren vil du være en viktig bidragsyter når det gjelder systemarbeid og i oppfølging og utvikling av tjenestene. Du vil også ha en pådriver rolle i dette arbeidet og være tett på sektorens ledergruppe. 

Helsefaglig rådgiver vil ha et nært samarbeid med kommunalsjef og kontorsted vil være på Nordkapp helsesenter. 

Tiltredelse snarest mulig/eller etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Lederstøtte innenfor sektorens ansvarsområder
• Plan- og utviklingsarbeid
• Internkontroll og kvalitetsforbedring - Forskrift om Ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgssektoren
• Kompetanse - og rekruttering
• Ledelse av prosjekter - og tilskuddsbehandling
• Helse - og sosialberedskap
• Politisk og administrativ saksbehandling
• Andre oppgaver innen sektoren kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor/ høyere utdanning innenfor helsefag med relevant etter- og videreutdanning
• Erfaring fra kommunale helse og omsorgstjenester og forståelsen av den kommunale virksomhet i sin helhet
• Erfaring med kvalitet- og utviklingsarbeid i kommuner
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Gode samarbeidsegenskaper

• Erfaring som leder/fagleder 
• Erfaring med analyse og planlegging av helse- og omsorgstjenesten
• Kunnskap om kommunale planprosesser, tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
• Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert

• Kunnskap om den kommunale helse og omsorgstjenesten
• Evne til å jobbe effektivt, målrettet og strukturert
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

Vi tilbyr 

• En variert og spennende stilling som vil utformes i samarbeid med sektorens ledelse 
• Engasjerte og hyggelige kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø 
• Opplæring og veiledning
• Fleksibel arbeidstid for dagtidsansatte i hel stilling og sommertid/vintertid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Som et tiltak for å beholde medarbeidere tilbyr vi bonus som utbetales etter 3 og 5 år. Kr. 100 000 etter 3 år og ytterligere kr. 100 000 etter 5 år.
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Kommunalsjef Anne-Trine Elde
Telefon: +4797012660
E-post: anne.trine.elde@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.