Tech Lead/Utviklingsleder – Ekstern samhandling og sikker datautveksling

Kraftsystemet er i stor utvikling, og Statnett trenger å gjøre tilpasninger for å støtte økt forbruk og ny produksjon til lands og havs. Dette for å ivareta forsyningssikkerheten og bidra til verdiskapning. Digital utvikling er et helt sentralt virkemiddel for å klare det grønne skiftet. Statnett har en digital portefølje som er i stor vekst. Utviklingen skjer i tett samarbeid med Norden og Europa for sikre felles løft for kraftsystemet.
 
En av utfordringene er å gå fra manuelle og fragmenterte løsninger til trygg, sporbar og skalerbar samhandling med eksterne aktører i kraftsystemet. For å lykkes med dette etablerer vi nå en ny Tech Lead/Utviklingsleder‑rolle som skal bygge den tekniske grunnmuren for ekstern samhandling og datautveksling, på tvers av systemer, tjenester og forretningsområder.
 
Arbeidssted Oslo

Arbeidsoppgaver

Som Tech Lead for ekstern samhandling får du ansvar for å forme og lede utviklingen av felles tekniske kapabiliteter som gjør det mulig å:

• samhandle sikkert med selskaper, myndigheter og andre aktører
  
• styre tilgang til data basert på roller, avtaler og kontekst
  
• sikre sporbarhet, etterlevelse og skalerbarhet over tid
  

Du vil jobbe med arkitektur og tekniske valg som ligger under funksjonene brukerne ser – og bygge løsninger som kan gjenbrukes på tvers av dagens  og fremtidige tjenester.
Rollen er tett koblet til produktutvikling og strategi, og innebærer teknisk ledelse i samarbeid med produkteier, design, sikkerhet/IAM og forretningsområdene.

Rollen starter med å etablere kontroll og struktur rundt identitet, avtaler og tilgang i samhandling med eksterne. Dette er en nødvendig forutsetning for at Statnett skal kunne dele data på en trygg og skalerbar måte. Løsningen skal fra start designes for videre utvidelse mot mer automatisert datautveksling, for eksempel gjennom API‑er og hendelser, uten at dagens kortsiktige behov låser fremtidige valg.

Du vil blant annet:

• ta teknisk ledelse for målarkitektur knyttet til ekstern samhandling, tilgang og autorisasjon
  
• designe og etablere felles kapabiliteter som kan brukes av flere produkter og moduler
  
• sikre at løsninger møter krav til sikkerhet, etterlevelse og sporbarhet
  
• bidra til prototyping, pilotering og tekniske avklaringer for å redusere risiko tidlig
  
• styre og samspille med utviklingsbistand slik at kortsiktige forbedringer støtter langsiktig arkitektur
  
• være en faglig brobygger mellom teknologi, produkt og forretning
  

Denne rollen er ikke ment som en operativ drifts‑ eller supportrolle. Stabilisering og opprydding i eksisterende løsninger håndteres i parallelle spor, slik at rollen kan fokusere på teknisk ledelse, arkitektur og skalerbarhet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren teknolog som:

• trives i tech lead‑, arkitekt‑ eller plattformroller
  
• har erfaring med integrasjoner, API‑er, autorisasjon, tilgangsstyring eller håndtering av sensitive data
  
• evner å balansere kortsiktige behov med langsiktig teknisk kvalitet
  
• er komfortabel med å jobbe i komplekse og regulerte domener
  
• kommuniserer godt med både utviklere og ikke‑tekniske interessenter

Du trenger ikke erfaring fra kraftbransjen, men du må motiveres av å jobbe med samfunnskritiske systemer.

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen, tror vi at du:

• Er en pragmatisk visjonær: Du evner å kombinere høye ambisjoner for fremtidens plattform med en dyp respekt for kompleksiteten i dagens systemer. Du river ikke ned gjerder før du forstår hvorfor de ble satt opp.
  
• Er modig og tydelig: Du har ryggrad til å ta vanskelige tekniske valg og stå i tøffe prioriteringer. Du tør å utfordre "sannheter" for å sikre at vi ikke bygger ny teknisk gjeld.
  
• Bygger tillit gjennom sosioteknisk forståelse: Du vet at teknologiske skift handler 90 % om mennesker. Du er en god lytter som evner å få med deg både dypt spesialiserte fageksperter og utålmodige ledere på reisen.
  
• Skaper struktur i kompleksitet: Du evner å se de store linjene i et uoversiktlig landskap av avhengigheter, og kan oversette dette til forståelige og gjennomførbare tekniske veikart for teamene.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder, +4740226493
Axel Aasen, Rekrutteringspartner, Capus, +47 980 24 551, axel.aasen@capus.no
Synne Kristoffersen, Rekrutteringspartner, Capus, +47 913 97 996, synne.kristoffersen@capus.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5118460874
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026