Har du lyst på en spennende jobb som jordmor i Modum kommune?

I forebyggende tjenester har vi ledig 60 prosent fast stilling, og 20 prosent vikariat fra 01.09.2026 til 01.09.2027, som jordmor i helsestasjonstjenesten. Stillingen passer for deg som ønsker å jobbe helsefremmende og forebyggende, i tett samarbeid med familier og andre faggrupper.

Du blir en del av forebyggende tjenester, som består av rundt 30 årsverk, hvorav 2,1 årsverk er knyttet til jordmortjenesten. Tjenesten omfatter blant annet jordmortjeneste, helsestasjon og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysioterapi, forebyggende familieteam og smittevern og flyktninghelse. Vi har et tydelig fokus på tidlig innsats, brukermedvirkning, foreldrestøtte og gode lavterskeltilbud. Samarbeid og faglig utvikling står sentralt, og våre jordmødre jobber med høy faglig kompetanse i et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Målet vårt er å sikre et helhetlig og faglig godt tilbud til gravide og familier i Modum kommune. Du vil også inngå i et vertskommunesamarbeid med Krødsherad kommune.

Jordmortjenesten er i dag lokalisert i Åmot. Fra 2027 flytter vi inn i nye, samorganiserte lokaler i Familiens hus i Vikersund.

Som jordmor hos oss vil du blant annet jobbe med
• Svangerskapskontroller og etterkontroller.
• Hjemmebesøk.
• Foreldre- og fødselsforberedende kurs.
• Ammekurs.
• Helsestasjon for ungdom.
• Prevensjonsveiledning, celleprøvetaking og innsetting av LARC.
• Tverrfaglig samarbeid med helsesykepleier, fastlege, familieterapeut og kommunepsykolog.

Arbeidet utføres i tråd med nasjonale faglige retningslinjer for svangerskaps- og barselomsorg og gjeldende lovverk.

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som jordmor.
• Relevant praksis og erfaring.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Kjennskap til CGM (journalsystem) er en fordel.

Annet
• Førerkort kl. B.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi ser etter deg som
• Er faglig engasjert og løsningsorientert.
• Jobber strukturert og tar ansvar.
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig.
• Trives både med selvstendig arbeid og teamwork.
• Er fleksibel, nytenkende og lærevillig.
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Ukentlige drøftingsmøter og faglig støtte.
• Ekstern veiledning i gruppe.
• En tjeneste i utvikling, med nytt Familiens hus fra 2027.
• Tydelig satsing på jordmorfaget og fagutvikling.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.