Fengselsinspektør Kongsvinger

Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling utenlandske innsatte, Kongsvinger er det ledig engasjement i 100% stilling som lokasjonsleder, med varighet ut 2026.
Lokasjonsleder har ansvaret for å gjennomføre Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag og ivareta sikkerheten for ansatte og innsatte. Ansatte er vår viktigste ressurs, og lokasjonslederens rolle er avgjørende for å sikre god oppfølging og utvikling av personalet.
Lokasjonsleder har videre ansvar for å planlegge, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen
ansvarsområdet. Sammen med øvrig ledelse og skal lokasjonsleder arbeide for målet om en sømløs enhet hvor domfelte opplever en enhetlig praksis gjennom hele straffegjennomføringen, hvor det legges til rette for hensiktsmessig progresjon og hvor det er sammenheng mellom straffegjennomføringens begynnelse og slutt. 
Stillingen inngår i ledergruppe ved avdelingen og utvidet ledergruppe ved enheten.
Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• daglig ledelse av egen lokasjon, som pr. nå består lokasjonen avdeling A og avdeling H, sentralbygg og operative fengselsførstebetjenter
• personalansvar, herunder oppfølging og veiledning av ansatte
• ansvar for å initiere, følge opp og kvalitetssikre arbeidet til ansatte ved lokasjonen
• utforme lokasjonens planer på kort og lang sikt
• sikkerhet og kontroll i straffegjennomføringen
• utøve og koordinere HMS arbeid, herunder bidra til systematisk utvikling og forbedring av helse, miljø og sikkerhet ved Kriminalomsorgen Innlandet
• saksbehandling og iverksettelse av fattede vedtak
• ivareta sikkerheten til ansatte, innsatte/ domfelte og andre som utfører oppdrag ved lokasjonen
• overordnet i sikkerhetsspørsmål for alle som utfører tjeneste ved lokasjonen
• sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med forvaltningssamarbeidspartnere
• ansvar for øvelser og opplæring ved lokasjonen
  
  Den som ansettes må forvente endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS), alternativt relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå
• relevant ledererfaring
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Personlige egenskaper

• gode leder - og samarbeidsegenskaper
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre innenfor gjeldende rammer
• ansvarsbevisst og strukturert
• stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• tjenestebiler som kan reserveres og brukes i tjenesten.
• Stillingen lønnes i stillingskode 0266 fengselsinspektør fra kr 651 000 – 775 000 per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.
  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, og nytenkning.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er blant annet preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden sentrale prosesser i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring i tillegg til at det lokalt arbeides med endringer som vil få betydning for arbeids- og ansvarsområdet for den som tilsettes.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til 
avdelingsleder Christian Øvergaard tlf. 90791059 
eller avdelingsleder Ola Busterud tlf. 99297497.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.