Nyopprettet fastlegestilling

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Legesenteret holder til i helsehuset i Batnfjordsøra sentrum i umiddelbar nærhet til andre kommunale helsetjenester, samt NAV-kontor og omsorgsboliger. Legesenteret består av 3 ansatte fastleger, en turnuslege og to dyktige og erfarne sykepleiere som støttepersonell. Det er avsatt tid til kommunale oppgaver som tilsynslege sykehjem, daglegevakt, helsestasjon og skolehelsetjeneste, og det arrangeres faste månedlige møter med NAV. Kommunen deltar i et velfungerende interkommunalt legevaktsamarbeid med legevaktlokaler i Kristiansund kommune. Legevakt er organisert slik at det alltid er 2 leger på vakt. KAD-plasser er implementert i kommunens sykehjem. 

• Fastlegeansvar for listepasienter. Listelengde på 900 pasienter, nyopprettet.
• Samarbeid med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
• Veiledning av kolleger
• Kommunale oppgaver
• Deltagelse i interkommunal legevakt etter gjeldende avtale

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
• Spesialisering i allmennmedisin
• Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og interesse for å delta i digital utvikling av tjenesten
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har god kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra lignende stilling.

• Er strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst
• Møter pasienter på en profesjonell, etisk og god relasjonell måte
• Bidrar positivt til samarbeid internt og med øvrige helsetjenester
• Kan arbeide selvstendig og løsningsorientert
• Bidrar til et positivit arbeidsmiljø

• Et sammensveiset arbeidsmiljø med stabile og erfarne kolleger
• Varierte arbeidsdager med avsatt tid til kommunale oppgaver og administrasjon
• Fast forutsigbar inntekt etter avtale
• Kommunale ordninger for arbeidstid, ferie og fravær
• Gunstig pensjonsordning i KLP, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Mulighet for utvikling og kompetanseheving

Stillingen er nyopprettet, og tiltredelse er etter avtale. For mer informasjon om stillingene, ta kontakt med enhetsleder helse og forebygging Elisabeth Ihle Ludvigsen på telefon 941 886 72 eller kommunalsjef helse og omsorg Ragnhild Kleive på tlf. 957 48 857. 

Politiattest
Ved ansettelse i stillinger innen helse- og velferd kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Fremlegges senest ved tilsetting. 

Søknadsfrist: 10. august 2025

Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt "Boligdrømmen".

Se mer om boligdrømmen her: 

Alle som er bosatt eller bosetter seg i Gjemnes kommune kan få slettet kr. 25000 på sitt studielån årlig frem til gjelden er nedbetalt.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.