Brannforebygger

Om stillingen

Liker du å jobbe med mennesker og ønsker å gjøre en samfunnsnyttig og viktig jobb? 

Er du motivert til å forebygge brann hjemme hos tusenvis av våre innbyggere? 

Vestfold Interkommunale Brannvesen IKS har 100 % fast stilling til deg. 

Stillingen er plassert i forebyggende avdeling, boligseksjonen. Avdelingen teller 33 ansatte, med 19 i boligseksjonen. Stillingen har oppmøte- og kontorsted på Kopstad. 

Arbeidsoppgaver

Formålet er å forebygge brann. Det skjer i dialog med eiere og beboere i alle bygg med pipe og ildsted. Du informerer og motiverer, klargjør eiers ansvar for brannsikkerheten og bruken av fyringsanlegget. Og ikke minst rengjør brannforebyggeren piper, røykkanaler, ildsteder for å forebygge brann og redusere partikkelutslipp. 

Brannvesenets oppgaver følger av brann- og eksplosjonsvernloven. Vi er innsatsstyrke ved brann og ulykker, og vi forebygger brann gjennom tilsyn, kampanjer, aksjoner og andre brannforebyggende tiltak. 

Jobben innebærer også forvaltning av lovverk, bruk av data som arbeidsverktøy, arbeid i høyden og du er mye på farten i hele VIBs område fra Sande i nord til Verdens Ende i sør. 

Seksjonen er i en spennende og positiv utvikling, med økt fokus på målrettet og kunnskapsbasert brannforebyggende arbeid. Vi jobber aktivt med utviklingsprosjekter og følger samfunnsutviklingen for å forebygge branner og dødsbranner.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med svennebrev som brannforebygger/ feier
• Førerkort klasse B 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er i fysisk form til å utføre alle arbeidsoppgavene 
• Ved ansettelse må politiattest fremvises 
• Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning 

Personlige egenskaper

• Du kan etterleve VIBs verdier 
• Du er robust, takler endring og travle dager 
• Du er løsningsorientert og opptatt av å spille andre gode 
• Du er selvstendig og fleksibel 
• Du er ryddig og strukturert i arbeidet
• Du kan jobbe i team og tilpasse deg andre 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Fleksitid 
• Et stort fagmiljø 
• Et trivelig arbeidsmiljø og kollegaer med høy yrkesstolthet 
• Trening i arbeidstiden 
• Vi er konkurransedyktige på lønn 

Annet

• Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke 
• Uniformsplikt 
• På intervju vil du måtte bestå en praktisk «arbeid i høyden» test 

Spørsmål om stillingen

For ytterligere opplysninger, kontakt leder boligseksjonen Karianne Mæhlum, tlf. 970 33 503 eller Jan Espeseth tlf. 975 50 171