Bli med og bygg LOfavørs nye medlemsplattform i sky

LOfavør gir over én million medlemmer tilgang til et av Norges største fordelsprogrammer. En sentral del av dette er Medlemsregisteret (MR) -- navet for medlemsinformasjon på tvers av LO forbundene, og grunnlaget for hvordan medlemmer får tilgang til og benytter LOfavørs fordeler.

Vi søker nå en systemansvarligmed helhetlig ansvar for videreutvikling av Medlemsregisteret og tilhørende drift. Rollen er sentral i migreringen fra dagens løsning (MR 2.0) til en ny skybasert plattform (MR 3.0), og videre eierskap av løsningen etter at ny plattform er satt i produksjon. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker langsiktig systemeierskap, teknisk ansvar og stor påvirkningskraft i en organisasjon i sterk digital utvikling.

Medlemsregisteret konsoliderer medlemsinformasjon fra alle LO forbund -- totalt rundt én million medlemmer -- og forvalter blant annet:

• Personalia og kontaktinformasjon

• Hvilke kollektive ordninger medlemmene tilhører

• Historikk og sammensatte medlemsforhold

Forbundene er master for medlemsdataene, mens LOfavørs dataplattform fungerer som et felles data nav som sikrer én sannhet, konsistente data og god samhandling på tvers av systemer og tjenester.

LOfavør bygger nå MR 3.0, en moderne medlemsplattform basert på skyteknologi og DevOps prinsipper. Plattformen bygges på blant annet AWS, Snowflake, dbt, Sigma, Fivetran, IaC og CI/CD (Terraform, GitHub). Den nye løsningen blir en sentral del av LOfavørs felles dataplattform, og legger til rette for bedre datakvalitet, tydelig historikk, økt transparens og videre digital utvikling.

Om stillingen

Du kombinerer løpende systemansvar og driftsoppfølging med teknisk lederskap, og har en sentral rolle i å etablere, modne og videreutvikle en moderne, skybasert og DevOps-orientert plattform. I overgangsperioden ivaretar du stabil drift av dagens løsning, samtidig som du leder og sikrer overgangen til MR 3.0. I rollen jobber du tett med interne fagmiljøer og eksterne leverandører, og har en sentral funksjon i å sikre god datakvalitet og videreutvikling av Medlemsregisteret.

I stilllingen vil du blant annet:

• Ha helhetlig systemansvar for Medlemsregisteret (dev, test og produksjon)

• Planlegge, koordinere og følge opp releaser, endringer og oppgraderinger

• Gjøre tekniske vurderinger av endringer og sikre kontrollert endringshåndtering

• Sørge for at systemet er dokumentert og forvaltes i tråd med strategi, SLA krav samt sikkerhets og personvernkrav

• Følge opp tildelte saker i supportportalen og sikre effektiv feilhåndtering

• Ivareta tilgangsstyring, revisjon og kontroll av brukertilgang

• Følge opp leverandører og sikre dokumentasjon på leveranser

• Overvåke driftskostnader, kapasitet og tilgjengelighet, og varsle ved avvik eller behov for investeringer

• Bidra til etablering og videreutvikling av DevOps basert arbeidsform og automatisering

• Delta i beredskaps og hendelseshåndtering, inkludert dokumentasjon og tester

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren og strukturert person som trives med ansvar og kompleksitet. Du evner å kombinere operativ gjennomføring med helhetlig blikk, og liker å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, data og forretning. Vi ser gjerne at du har:

• Svært god kompetanse innen SQL og datamodellering

• Evne til å forstå, dokumentere og videreutvikle kompleks data og forretningslogikk

• Erfaring med systemansvar eller drift av forretningskritiske systemer

• Erfaring med skybaserte dataplattformer, gjerne AWS, Snowflake og dbt

• Kjennskap til DevOps prinsipper (Terraform, GitHub, CI/CD)

• Gjerne erfaring med Oracle og Informatica for å kunne ivareta eksisterende løsning i overgangsperioden

Vi har norsk som arbeidsspråk, og du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

Du blir en del av et team med 20 engasjerte ansatte som hver dag jobber for å skape ekte verdi for LO-medlemmene våre. Det vi bygger brukes av mange, og betyr noe i folks hverdag. Hos oss kjenner du kollegaene dine, stemmen din blir hørt, og du får være med å påvirke både retning og prioriteringer.

Du blir en del av et mindre lite, men handlekraftig selskap der oppgavene og ambisjonene er langt større enn størrelsen tilsier. Miljøet er inkluderende og preget av god kjønnsbalanse, også i teknologiavdelingen. Vi tilrettelegger for ulike livsfaser og har gode permisjonsordninger knyttet til livshendelser som barnehagestart, skolestart, ekteskap og flytting, samt planleggingsdager for ansatte med barn.

På kontoret sitter vi sentralt i Oslo sentrum og har tilgang til treningsrom i bygget. Vi praktiserer sommertid og selv om vi tror mest på å sitte sammen på kontoret, er det rom for fleksibilitet når livet krever det.

Vi følger SpareBank 1s betingelser og tilbyr god pensjonsavtale med AFP, og et solid forsikringspakke som inkluderer helseforsikring, reiseforsikring, personalgruppeliv og yrkesskadedekning. I tillegg dekkes mobil og bredbånd, og du får tilgang til ansattbank med rentefordel.