Om stillingen 

Er du en programvareutvikler som vil bygge nyskapende og effektive tjenester? Universitetet i Innlandet har en ledig stilling som systemutvikler. I denne stillingen vil jobbe med tjenesteutvikling i tillegg til utvikling av mellomvare og integrasjoner. Du vil også bidra i arbeidet med å identifisere hvilke arbeidsprosesser som kan automatiseres og ha en positiv effekt for universitetet.

Universitetets IT-avdeling består av 50 personer og er organisert i fem seksjoner. Denne stillingen er plassert i Seksjon for Server og Applikasjoner med medarbeidere som er lokalisert på Elverum og Lillehammer.

Vi har fokus på samhold og godt arbeidsmiljø. Vi prøver også å tilstrebe en god balanse og fleksibilitet med tanke jobb og hjem.

Du vil inngå i en IT-avdeling med stor teknologikompetanse og andre utviklere som jobber med et mangfold av kodespråk og teknologier. Det er viktig for oss å ha effektive løsninger og kunne utnytte moderne teknologi, og våre utviklere oppfordres til å tenke nytt og utfordre oss på ideer som kan bli nyttig for oss i fremtiden.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Tjenesteutvikling ved hjelp av en RPA-plattform eller egenutviklet kode
• Designe og utvikle nye tjenester og RPA-prosesser
• Delta i arbeid med utvikling av integrasjonstjenester
• Utvikle og vedlikeholde dokumentasjon og rutiner
• Utføre sikkerhetsoppgaver på fagområdet
• Lede og delta i prosjekter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

• relevant universitet-/høgskoleutdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et nordisk språk og engelsk.

Det er ønskelig med: 

• Erfaring med bruk av API og forståelse av databasearkitektur.
• Erfaring i bruk av RPA verktøy som BluePrism.
• Erfaring med Enterprise management system som ServiceNow.
• Erfaring med programmeringsspråk som PHP, C++, C#, Java, HTML eller liknende.
• Kjennskap til Laravel rammeverk og TypeScript.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper: 

• Være fleksibel og ha meget god samarbeidsevne
• Ha meget god gjennomføringsevne og ansvarsbevissthet
• Kunne ta initiativ og arbeide selvstendig
• Gode analytiske evner for å identifisere og løse utfordringer

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stilling som 1087 Overingeniør i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Søke stillingen 

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen". 

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• kopi av vitnemål og attester
• andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For mer informasjon om stillingen kontakt: Seksjonssjef André Dufseth Vangen,  mobil 952 98 741, e-post: andre.vangen@inn.no

 

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.