Sykepleier

Det er ledig 100 % fast stilling som sykepleier ved Parkveien legekontor i Sortland kommune. Stillingen vil primært være på dagtid og ved Parkveien Legekontor, men vil også inngå i bemannet lokal legevakt med arbeid ettermiddag mandag-torsdag 13:30 - 21:00. Man kan også måtte regne med å rullere mellom legekontorene i kommunen.

Legekontorene i Sortland har til sammen 16 legehjemler + to LIS1, fordelt på tre lokaler.  Hvert kontor har 6 leger og 6-7 medarbeidere fordelt på helsesekretær, sykepleier og bioingeniør. 

Kontorene har høy faglig standard, og leger og medhjelpere jobber tett sammen med målet om å ha god flyt for pasienter. Arbeidsdagen er allsidig med noe rutinearbeid og mye uforutsett. Legekontorene fungerer som legevakt på dagtid og i noen tilfeller har vi utrykninger til akutte hendelser. Stillingen vil tilhøre ett legekontor med man kan påregne å måtte avhjelpe mellom kontor. Arbeidsdagene kan være hektiske og mangfoldig.

• Publikumskontakt 
• Betjening av telefon 
• Vurdere hastegrad 
• Laboratoriearbeid 
• Div. kontoroppgaver 
• Annet forefallende arbeid 
• Aktuelt med utrykning i akuttsituasjoner. 

• Utdanning som sykepleier og autorisasjon som sykepleier 
• Ønskelig med erfaring fra legekontor av nyere dato 
• Har gode datakunnskaper 

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Har stor arbeidskapasitet, kan arbeide selvstendig og har gode samarbeidsevner.
• Være fleksibel i et tidvis hektisk arbeidsmiljø.
• Har gode kommunikasjonsevner.
• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger. 
• Kan jobbe i team, og ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen. 
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbedring. 

• Variert arbeid i positivt miljø 
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" har
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling 
• Gunstig pensjonsordning 
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og lokal lønnspolitisk plan

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.