Fagleder med ansvar for kvalitetssikring og tjenesteutvikling

Dine arbeidsoppgaver:

· Ha ansvar for utviklings- og endringsarbeid i tråd med krisesenterets strategiske satsningsområde. Denne stillingen har særlig ansvar for kvalitetssikring og tjenesteutvikling internt på krisesenteret.

· Du vil bidra til å definere innholdet i krisesenterets samfunnsoppdrag, og ha påvirkning på kompetansekrav og opplæring i tråd med denne.

· Du vil være tett på driften på senteret, samtidig som du er en del av ledergruppen på krisesenteret.

· Du vil jobbe selvstendig, men i tett samarbeid med den øvrige ledergruppen og personalet.

· Du vil bidra til å utvikle smarte samarbeidsløsninger som fremmer kvalitet i tjenestene for mennesker som utsettes for vold og overgrep i nære relasjoner.

· Både opplæring internt og eksterne foredrag og workshop er en del av jobben.

Hvilken bakgrunn har du?

· Det kreves minimum 3-årig relevant utdanning på høyskole eller universitetsnivå.

· Mastergrad i relevant fag er å foretrekke. Lang og relevant erfaring kan kompensere for mastergrad.

· Det er ønskelig at du har erfaring fra utvikling- og endringsarbeid og erfaring fra krisesenter eller tilsvarende fagområde.

· Førerkort klasse B, og mulighet til å disponere bil.

· Kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

· Må kunne kommunisere godt muntlig engelsk.

· Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Hvem ser vi etter?

· Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.

· Du tør å bringe nye perspektiver og ideer inn i teamet og kan utfordre etablert praksis.

· Du har integritet, er inspirerende, lojal og tillitsskapende.

· Du har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig.

· Du liker å motivere og veilede kollegaer.

· Du er reflektert, utforskende og interessert i kollegaers og samarbeidspartneres

utsagn og meninger.

· Du evner, og trives med å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig.

· Du trives med utfordringer og er løsningsorientert.

· Har gode faglige og etiske holdninger.

· Du har en dynamisk tilnærming til endringsprosesser, evner å løfte blikket å se samfunnsperspektivet.

Vi tilbyr:

· Samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger i et godt arbeidsmiljø.

· Faglige utfordringer og svært varierte arbeidsoppgaver.

· Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser

· Arbeid på dagtid

· Parkeringsmuligheter på arbeidsplass

· Vi tilbyr kompetanseutvikling - videreutdanning

· Lønn i henhold til tariffavtale samt etter kvalifikasjoner

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknadsfrist: 26.oktober 2022

Søknad og CV sendes per epost til post@rkrise.no

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med:

Daglig leder Hege Edvardsen på rk-heed@rkrise.no / 980 21 227

HR-leder Renate Iversen på rk-reiv@rkrise.no / 95 44 77 11